Analyste H-f - Bordeaux, France - Centre Hospitalier de Périgueux
Description
ANALYSTE H-F - Système d'Information HospitalierLe Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) ANALYSTE - Système d'Information Hospitalier.
TEMPS DE TRAVAIL : 35h
PARTICIPE AUX ASTREINTES INFORMATIQUE : Week-end et Jours fériés de 9h à 18h - Nuit
MISSIONS DU POSTE:
Conseiller et former l'utilisateur final dans l'utilisation du logiciel en période de déploiement comme de gestion courante en contribuant à résoudre les incidents rencontrés.
DOMAINES GÉRÉS:
Domaine de la Gestion Administrative du Patient et de la facturation (GAP-Maincare)
Domaine de la Gestion Economique et Financière (GEF-Maincare et Pharma - Computer Engineering)
Domaine de la Gestion des Ressources Humaines (DRH-Maincare)
Outil de gestion des interfaces (EAI - Cloverleaf) et Gestion dématérialisée des documents (Dématic)
ACTIVITÉS DOMINANTES:
Animation des comités d'utilisateurs pour les domaines gérées
Organisation et/ou participation au paramétrage des logiciels des domaines gérés
Élaboration et mise à jour des procédures dégradées
Suivi des Interfaces
Aide à l'élaboration de requêtes spécifiques
Assistance fonctionnelle, conseil aux utilisateurs, réponses de 1er niveau et suivi des questions utilisateurs
Formation des utilisateurs aux applicatifs informatique
Planification des interventions fournisseurs sur les applicatifs informatiques
Gestion des droits d'accès
DIPLÔME ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE:
Diplôme informatique minimum Niveau Bac + 2 avec expérience
COMPÉTENCES REQUISES:
TECHNIQUES : Système d'exploitation : UNIX - Windows ; Base de données : Oracle ; Infocentre : Business Object, Qlikview ; Langage : SQL, PL/SQL ; Poste de travail : PC sous Windows et Client Citrix Metaframe
FONCTIONNELLES : Connaissance d'un système de gestion administrative du patient et de la facturation hospitalière (La connaissance de la GAM de Maincare serait un plus)
Connaissance d'un système de gestion économique et financier hospitalier et d'un logiciel de gestion de ressources humaines
Connaissance d'un EAI
SAVOIR-FAIRE DU MÉTIER:
Évaluer l'adéquation de l'applicatif informatique aux besoins des utilisateurs
Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions de reprise des applicatifs
Concevoir et animer une session de formation et rédiger la documentation utilisateurs
Organiser le recueil des demandes d'interventions pour la maintenance corrective et évolutive
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 01/03/2023
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