Coordinateur-trice D'action Pôle de Référence - Caen, France - INSTITUT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN REGION ACADÉMIQUE

INSTITUT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN REGION ACADÉMIQUE

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Finalité**:
Participer à la mise en place de l'axe 3 du projet « Nouvelles Compétences - Nouveau Nucléaire » (3NC) financé dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt compétences et métiers d'avenir. Le/la coordinateur-trice assure le déploiement de l'action « Pôle de référence ».

**Catégorie et statut **:Contractuel B

Résidence administrative : DRFPIC Rectorat 168 rue Caponière 14061 Caen

**Missions principales**:

- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du programme de formation
- Contribuer à la définition des contenus de formation
- Coordonner et de gérer avec les services administratifs le suivi des achats et déploiement des outils
- Entretenir des relations avec les différents partenaires de l'action
- Contribuer et participer au comité technique

**Relations hiérarchiques**:
Le/la coordinateur-trice pédagogique sera placé-e sous l'autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue et sous l'autorité fonctionnelle du Pilote de l'axe 3 du projet 3NC

**Particularités fonctionnelles**:
Déplacements en région

Permis B exigé.

**Connaissances**:

- Ingénierie de formation
- Coordination et/ou production de projets d'actions pédagogiques

**Profil professionnel**:

- Organisation, autonomie, sens relationnel, adaptabilité, disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Aisance rédactionnelle

**Compétences opérationnelles**:

- Maitrise des outils bureautiques courants : excel, word, outlook
- Expérience professionnelle avérée de Coordinateur de projet ou à un poste similaire
- Expérience en gestion de projet, de la conception à la livraison
- Capacité à préparer et à interpréter les organigrammes, les plannings et les plans d'action échelonnés
- Capacités organisationnelles notamment de gestion du temps et de tâches multiples simultanées

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 160,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/04/2024