Contrôleur de Gestion Social - Marseille e, France - Comptalents

Comptalents

Entreprise vérifiée

Marseille e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité et de la finance, met à profit son expertise pour vous transmettre des dossiers de qualité sur les profils ciblés (expert comptable, aide comptable, controleur de gestion, comptable fournisseur, comptable client, comptable tresorerie, aide comptable, secretaire comptable, chargé de recouvrement, auditeur interne, gestionnaire comptable et financier...). Nous travaillons au succès et sans exclusivité, alors n'attendez plus pour nous confier vos besoins.

**Description du poste**:
Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable dans le domaine Bancaire, basé à Marseille un(e) Contrôleur de Gestion Social en CDI rattaché au Responsable du département SIRH.

Dans un groupe bancaire incontournable de la région, vous allez prendre en main un poste stratégique dans l'organisation de la structure. Vous allez collecter, analyser et synthétiser l'ensemble des informations et des données sociales de l'entreprise. Le but étant par la suite d'optimiser la politique RH et les coûts financiers qui en découlent.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, tourné vers l'humain, le digital et l'esprit collaboratif. C'est un poste central de l'entreprise qui vous amènera à échanger avec une multitude d'interlocuteurs en interne et en externe.

Voici les missions du poste:

- Créer et analyser les indicateurs pour l'analyse des données sociales : masse salariale, effectifs, turn-over, recrutement, climat interne,....
- Assurer un reporting mensuel de ces données et réaliser des études spécifiques (création tableau de bord, analyse des coûts des projets RH, formation,....)
- Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité Hommes Femmes...
- Conseil RH et Gestion de projets : plan d'actions pour l'amélioration des RH, conduire des projets transverses (Rémunération, part variable,...)

**Description du profil**:
Vous possédez un diplôme de Type Bac +4/5 et vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Une bonne connaissance de la Paie, la finance et les RH sont nécessaires sur le poste.

Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et possédez de réelle capacité de communication.

CDI - STATUT CADRE - FORFAIT JOUR

Rémunération : Entre 48k et 50k sur 13 mois

Avantages : Prime intéressement + Part Variable + Télétravail