Conseiller(E) en Recrutement - Nancy, France - Metropole du grand Nancy

Metropole du grand Nancy

Entreprise vérifiée

Nancy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Direction des Ressources Humaines - Service Développement des Ressources**

**Secteur Recrutement/Formation/Mobilité**

**Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (catégorie B)**

**Filière administrative**

**Recrutement par voie contractuelle**

**CDD jusqu'à fin 2023**

**Référence d'annonce : R 23-06**

Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous accompagnez les services dans leur développement des compétences. A ce titre, vous analysez les besoins qualitatifs et quantitatifs en matière de recrutement et vous mettez en œuvre les demandes.

**MISSIONS**:
**Gestion et mise en œuvre du processus de recrutement**
- S'assurer de la validation du recrutement lors des commissions
- Déclarer les vacances d'emploi sur le site du CDG
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports identifiés en lien avec la réglementation en vigueur
- Conduire les entretiens de recrutements sur postes permanents et saisonniers
- Rédiger les notes de jury
- Rédiger les contrats de renouvellement/recrutement
- Fiabiliser et suivre les processus de recrutements des contractuels en lien avec les services concernés
- Mettre à jour et suivre les différents tableaux de bord liés au recrutement
- Assurer une transmission d'information auprès de l'équipe et des autres services de la DRH afin de garantir la transversalité et une communication fluide
- Participer à des évènements de recrutement et de promotion des métiers
- Participer au développement d'outils de pilotage de l'activité
- Participer à l'archivage annuel des documents du service

**Suivi des postes et des organigrammes en lien avec le Chargé de GPEC**
- Vérifier l'adéquation entre le contenu du poste et sa cotation/son IFSE
- Suivre l'organisation des services et actualiser les organigrammes

**Accompagnement des directions pour répondre à leurs besoins**
- Conseiller et accompagner les services recruteurs dans l'identification et l'analyse de leurs besoins en recrutement
- Echanger régulièrement avec les directions pour s'assurer du suivi des postes et des besoins en remplacements, anticiper les départs en retraite, reclassements possibles et maladies longues en lien avec le chargé de GPEC et le référent reclassement.

**PROFIL**:

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Législation et réglementation applicables au domaine du recrutement
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils bureautiques
- Maitrise des méthodes et techniques d'entretien de recrutement
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et de synthèse, aptitude au travail d'équipe, à la polyvalence, capacité à s'adapter, rigueur, respect de la confidentialité, autonomie

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**:

- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Pics d'activités possibles
- Poste situé à l'Hôtel de ville, Nancy
- Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
- Titre restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel
- Contrat dès que possible, jusqu'au 31/12/2023

**Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy**

**En rappelant la référence R 23-06**

**Renseignements**:
Madame Emeline RETTEL - Chef du service Recrutement - Formation - Mobilité
Monsieur Clément DESIRANT - Conseiller Recrutement - Formation

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 8 mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime