- Préparation et publication des annonces sur les jobboards
- Gestion du suivi des candidatures spontanées sur logiciel de recrutement (AcceleRH)
- Organisation des entretiens pour les personnels soignants, selon le planning mis à disposition et envoi des confirmations
- Préparation des promesses d'embauche
- Constitution des dossiers administratifs des personnels recrutés (sous forme dématérialisée) et planification des visites médicales d'embauche
- De formation Bac+2 à Bac+5 : Administration / Gestion Ressources Humaines
- Connaissances de base obligatoires en Ressources Humaines
- Connaissance du statut du personnel hospitalier
- Connaissance en bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Gestion des priorités
Gestionnaire administratif RH - Rennes, France - CHU de Rennes
Description
Vos activités principales sont
:Venez rejoindre cette équipe dynamique et participez aux recrutements de l'ensemble professionnels non médicaux :
Vous exercerez en lien avec les Chargés de Recrutement.
Télétravail possible 1 journée/semaine et actuellement test en cours pour la semaine à 4 jours.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
Connaissances et aptitudes :
Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDI, Mobilité interne, Mutation, Détachement.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.