- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels 9 Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- Analyser sa pratique professionnelle
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
- Les modèles théoriques et approches de l'insertion (historique, économique, sociale, psychosociale, psychologique, culturelle...)
- Les concepts et modèles théoriques des pratiques d'accompagnement de l'insertion professionnelle
- Les politiques de l'emploi, de la formation et de l'insertion, lutte contre l'exclusion et les discriminations ; dispositifs, mesures, acteurs de l'insertion (institutionnels, politiques et socio-économiques,...) et publics spécifiques
- Les concepts du développement durable
- Les notions de qualification, d'employabilité, de compétence
- La communication orale et écrite
- La démarche projet
- Le métier de conseiller en insertion professionnelle : évolutions, contours, limites, règles de déontologie et principes éthiques
- Savoirs méthodologiques et techniques
- Techniques de conduite d'entretien, écoute active, analyse de la demande, identification des besoins, élaboration de diagnostic partagé, contractualisation
- Information collective et information individuelle : les principales sources d'information et de documentation, les techniques de recueil, traitement et diffusion de l'information
- Techniques de gestion des conflits, médiation et négociation
- Accompagnement de projets d'insertion sociale et professionnelle et démarches d'élaboration de projets professionnels
- Analyse des territoires, cartographie des acteurs d'un territoire.
- Préparation et animation d'ateliers collectifs thématiques (recherche d'emploi ...)
- Analyse des emplois, des activités et des compétences
- Identification et mobilisation des acteurs et dispositifs emploi-formation en entreprise
- Conduite de réunion.
- Travail d'équipe, travail en réseau et en partenariat
- Conduite de projets dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle
- Rédaction d'écrits professionnels
- Utilisation de logiciels (traitement de texte, tableur, gestion de données, suivi de parcours) et de l'Internet (communication, recherche d'information, veille).
- Démarche et outils d'évaluation qualitative et quantitative
- Démarche d'analyse de sa pratique professionnelle
- Gérer des situations difficiles dans son milieu professionnel
- Gérer son stress au travail
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LA PROMO 16-18 H/F
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 23 heures
Afpa Meudon, France CDDL'Afpa recrute un.e - dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification. · « La Promo 16-18 » ...
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Pharmacien Assurance Qualité F/H
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 1 jour
AMARYLYS Meudon, FranceRejoignez Amarylys, une société de conseil en outsourcing et recrutement dédiée à l'univers exigeant de la santé. Née de l'expertise reconnue d'ATESSIA dans le domaine des affaires réglementaires, qualité et pharmacovigilance, notre cabinet parisien incarne l'excellence dans l'ac ...
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Chef de Secteur Boulogne/ Rambouillet/ Massy F/H
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 3 jours
YOPLAIT Boulogne-Billancourt, France CDI· Poste : La mission du Chef de secteur est de développer le Chiffre d'Affaires et la Part de Marché des marques dans son parc de magasins. · Rémunération et avantages: · - Rémunération fixe annuelle entre 33k et 38k versée en 13 mensualités, bonus cible de 15%, prime d'ancienn ...
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Alternance – Assistant(e) Trade Marketing Adhesive Consumer – Septembre 2024
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 23 heures
Henkel Boulogne-Billancourt, FranceChez Henkel, tu peux te développer en t'appuyant sur un héritage solide et des performances de leader dans les activités industrielles et grand public, afin de repenser et d'améliorer la vie quotidienne de nos clients. Si tu adores remettre en question le statu quo, rejoins notre ...
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Alternant assistant responsable enseigne
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 1 jour
YOPLAIT Clamart, France Apprentissage / AlternanceENTREPRISEYoplait appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France.Ce qui fait la ...
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stage rh generaliste
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 23 heures
Kellogg Boulogne-Billancourt, FranceChaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de progresser. Rejoignez notre équipe en tant que STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES GÉNÉRALISTE et devenez le meilleur de vous-même. Dans ce poste vous allez travailler de manière hybride, 50% au bureau de BOULOGNE-BILLANCOURT , 5 ...
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data scientist
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 23 heures
Orange Business Services Issy-les-Moulineaux, Franceabout the role · # Vous apprenez sur le terrain C'est un métier super varié Je travaille à mettre en place une solution bout en bout jusqu'au résultat final. J'échange avec les acteurs métiers (business, utilisateurs finaux, ...) tout au long du processus. J'ai la satisfaction ...
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stage rh generaliste
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 23 heures
Kellanova Boulogne-Billancourt, FranceChaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de progresser. Rejoignez notre équipe en tant que STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES GÉNÉRALISTE et devenez le meilleur de vous-même. Dans ce poste vous allez travailler de manière hybride, 50% au bureau de BOULOGNE-BILLANCOURT, 50% ...
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Stage - Contrôleur de Gestion (H/F)
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 23 heures
Withings Issy-les-Moulineaux, France À temps pleinChez Withings, nous souhaitons redonner aux individus le contrôle de leur santé. · Nous avons l'obsession de créer des produits beaux et intuitifs, afin que chacun puisse les utiliser facilement au quotidien; nos balances connectées, montres hybrides, tensiomètres, moniteurs de s ...
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Alternant assistant responsable enseigne
Trouvé dans: beBee S2 FR - il y a 6 jours
YOPLAIT Boulogne-Billancourt, France StageQuelles sont les missions ? · Au sein des équipes Centrales Nationales au sein de la Direction Commerciale, tu assisteras un Responsable enseigne, notamment sur la mise à jour et le suivi des sell in, la construction et le suivi des performances promotionnelles, la participation ...
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Alternant assistant responsable enseigne
Trouvé dans: beBee S2 FR - il y a 1 jour
YOPLAIT Boulogne-Billancourt, France StageQuelles sont les missions ? · Au sein des équipes Centrales Nationales au sein de la Direction Commerciale, tu assisteras un Responsable enseigne, notamment sur la mise à jour et le suivi des sell in, la construction et le suivi des performances promotionnelles, la participation ...
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Chef de Secteur Boulogne/ Rambouillet/ Massy F/H
Trouvé dans: beBee S2 FR - il y a 4 jours
YOPLAIT Boulogne-Billancourt, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · La mission du Chef de secteur est de développer le Chiffre d'Affaires et la Part de Marché des marques dans son parc de magasins. · Rémunération et avantages: · - Rémunération fixe annuelle entre 33k et 38k versée en 13 mensualités, bonus cible de 1 ...
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Ingénieur Etudes de Prix
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 23 heures
Eiffage Vélizy-Villacoublay, France À temps pleinEiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxe ...
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Ingénieur Etudes de Prix
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 23 heures
Eiffage Vélizy-Villacoublay, France À temps pleinEiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxe ...
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Ingénieur Etudes de Prix
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 23 heures
Eiffage Vélizy-Villacoublay, France À temps pleinEiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxe ...
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Ingénieur Travaux
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 23 heures
Eiffage Vélizy-Villacoublay, France À temps pleinEiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxe ...
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Ingénieur Travaux
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 23 heures
Eiffage Vélizy-Villacoublay, France À temps pleinEiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxe ...
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Ingénieur Travaux
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 4 jours
Eiffage Vélizy-Villacoublay, France À temps pleinEiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxe ...
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Ingénieur travaux services
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 5 jours
Eiffage Vélizy-Villacoublay, France À temps pleinEiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxe ...
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Ingénieur Travaux
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 23 heures
Eiffage Vélizy-Villacoublay, France À temps pleinEiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxe ...
en Insertion Professionnelle H/F Promo 16/18 - Meudon, France - Afpa
Description
Intitulé du titre professionnel : Conseiller en Insertion Professionnelle.
Champ professionnel n°038 : Métiers de la formation, de l'insertion et de la médiation.
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé :
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :
:
·Construit le parcours d'accompagnement le mieux adapté à la situation du jeune en lien avec l'équipe pédagogique et le contractualise avec lui
·Réalise tout ou partie des accompagnements : évaluation des compétences en lien avec le formateur, élargissement des choix professionnels
·Accompagne les jeunes tout au long de leur projet dans une perspective de consolidation de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
·Met en place un plan d'action approprié en cas de risque de décrochage
·Prospecte les acteurs économiques du territoire et repère les emplois potentiels ; les met en relation avec les projets des jeunes dans une démarche d'insertion
·Participe aux réunions de l'équipe pédagogique
Maintient des relations avec les représentants légaux des jeunes (familles, structures...) et les partenaires
·Contribue à la mise en place des méthodologies à déployer, à l'enrichissement de l'offre et à l'évolution des pratiques proposées
·Participe aux animations d'ateliers à vocation éducative
Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles :
· Connaître l'environnement de l'insertion, ses acteurs et les partenaires : connaître les politiques sociales publiques et les problématiques des publics accueillis
· Maîtriser les règlementations adaptées au public jeune
· Maîtriser les démarches et méthodes d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne
· Assurer une médiation entre les projets des jeunes en insertion et les besoins des employeurs potentiels
· Suivre l'évolution du parcours d'insertion des personnes accompagnées
· Analyser ses pratiques professionnelles
· Travailler en mode collaboratif, animer un groupe
· Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute..)
· Innovant et créatif
· Neutralité et objectivité
· Sens de la confidentialité
· Autonomie et confiance en soi
Connaissances :
Connaissances et compétences spécifiques complémentaires :
Connaissances et compétences complémentaires nécessaires pour animer des formations connexes au(x) titre(s)
Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : Devenir référent handicap en entreprise Connaissance des handicaps,
Connaissances et compétences associées : maîtrise des dispositifs handicap en entreprise, notions d'ergonomie, identification et mobilisation des acteurs concernés en entreprise
Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) :
Connaissances et compétences associées : Notions de psychologie, connaissance des démarches et techniques de développement personnel adaptées à la gestion du stress et des situations difficiles
Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : Mettre en œuvre le Compte Personnel de Formation
Connaissances et compétences associées : Maîtrise des dispositifs emploi-formation-certification pour les demandeurs d'emploi et les salariés, maîtrise de l'ingénierie financière des parcours de formation
Externe : Niveau 5-6 (Bac +2 ou +3)
Interne : Conseiller Transition N1 ou N2 (selon l'emploi actuel)
Externe : expérience professionnelle dans le domaine de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi
Interne : Expérience de l'emploi déjà acquise ou compétences transférables permettant une adaptation accompagnée au nouvel emploi