- Identifier et comprendre le besoin des entreprises du groupe VINCI,
- Réaliser des entretiens d'analyse des métiers avec les salariés référents,
- Créer des référentiels métiers de capacités et compétences,
- Assurer le lien avec les entreprises pendant et après la mise en place du projet,
- Promouvoir le projet « Skill Pulse » auprès des entreprises du Groupe VINCI et des entités externes,
- Réaliser une veille règlementaire et technique,
- Réaliser les retours d'expérience auprès de l'équipe projet.
Chargé.e de mission compétences - Nanterre, France - VINCI
Description
Description de la mission
Depuis sa création, VINCI mène une politique sociale et sociétale volontariste à travers des engagements forts : créer des emplois durables, promouvoir la diversité et garantir l'égalité des chances, proposer une formation à chacun, et encourager les collaborateurs dans la prise en main de leur parcours professionnel.
Dans ce contexte, nous avons développé, au sein de la Direction Ressources Humaines, le projet Skill Pulse visant à établir un langage commun entre les collaborateurs du Groupe à travers un référentiel de compétences permettant de renforcer les relations sociales, de favoriser les mobilités, et de promouvoir les salariés VINCI pour une employabilité durable.
Pour répondre à nos besoins, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission compétences.
Missions principales :
Le/la chargé.e de mission compétences aura pour missions principales sans que cette énumération soit exhaustive :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation issue des Sciences Humaines, des Ressources Humaines ou en littérature ? Rejoignez-nous
Vous savez faire preuve de curiosité et avez un esprit d'analyse et de synthèse développé.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles afin de mener à bien ces missions.
Dynamique et avec un fort esprit d'initiative, vous saurez vous épanouir au sein de l'équipe de Skill Pulse.
CDD à pourvoir à compter de juin 2024 pour une durée de 6 mois.
Poste basé à Nanterre Préfecture.