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Calais

    Technicien de Maintenance CVC Itinérant H/F - Calais, Pas-de-Calais, France - Engie Solutions

    Engie Solutions background
    Description
    Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
    Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)
    Vous rejoignez l'équipe de Mehdi, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, des collectivités (bâtiments communaux) en gestion du P1. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC
    équipements de ventilation et traitement d'air(CTA, VMC),
    Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
    Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
    Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Chauffage / Fluides ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment
    Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage et régulation.
    Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
    Et si vous avez 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser

    Votre package de rémunération
    Un salaire annuel brut de 30 à 32K€, en fonction de votre expérience comprenant un 13ème mois et une prime vacances
    Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette

    Des primes paniers
    ~ Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,

    Une prime d'intéressement

    Une mutuelle
    Formation/développement des compétences

    Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager
    Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    A propos de ENGIE Solutions
    ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
    ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.
    Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be. », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
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