Aide-soignant (F/H) - Sos Mains - Villeurbanne, France - Hôpital Privé Médipôle

Hôpital Privé Médipôle
Hôpital Privé Médipôle
Entreprise vérifiée
Villeurbanne, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**CONTEXTE**

Avec salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l'offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d'une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l'Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).

**MISSION**

Le Médipôle Hôpital Privé recherche un Aide-Soignant H/F au sein du SOS MAINS en CDD à pourvoir au plus tôt.

Poste de jour en temps plein:

- En 7H du lundi au vendredi
- avec 1 week-end sur 3 travaillé en 12H.

L'aide-soignant(e) contribue aux soins dispensés aux patients pour une intervention dans le bloc opératoire. Il constitue un élément essentiel de la qualité de la prise en charge du patient. Il intervient en délégation de tâches du rôle propre de l'infirmier(ère). L'aide-soignant(e) dispense, en relation avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il intervient pour partie sur des tâches relevant de son rôle propre et pour partie en délégation de tâche avec l'infirmier. Il participe à la démarche qualité de l'établissement et à la gestion des risques.

MISSIONS
- Respecter les bonnes règles d'hygiène et de sécurité (respect des tenues vestimentaires, port des dosimètres actifs/passif suivant l'environnement)
- Assister les infirmier(e)s de bloc et d'hébergement
- Préparer les salles d'opération
- Veiller à l'hygiène et à l'approvisionnement en matériel des salles et des installations
- Accueillir et Accompagner le patient et veiller à sa sécurité et à son confort
- Effectuer le brancardage et transfert des patients
- Assurer une relation d'aide et de confiance, soutenir psychologiquement les patients et leur entourage

**PROFIL**
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Esprit d'équipe, sens des relations humaines
- Tempérament calme et bienveillant, discrétion
- Esprit d'initiative et capacité d'anticipation et d'organisation
- Autonomie et Rigueur

I Variables:

- Les sujétions du week-end (dimanche)
- Une indemnité mensuelle d'habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d'un temps plein)
- Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning (montant fixé jusqu'au 31/12/2023)

II Formation:

- Un programme de formation d'un mois élaboré est mis en place pour vous accompagner dans votre prise de poste : formation personnalisée avec des entretiens individuels et un support en ligne.
- 2 infirmiers diplômés d'Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
- 1 plateforme E-learning en libre accès,
- 1 plan de formation important
- Le financement de deux Diplômes Universitaires (D.U.) par an. A l'obtention de ce dernier, le Médipôle Hôpital Privé octroie une prime DU de 150€ bruts par mois.

III Autres avantages
- La mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 80 %
- Le restaurant d'entreprise (droit d'entrée au self -jour) : 5.58€
- La prise en charge à 50% des transports en commun
- La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure
- Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d'un mois selon critères géographiques avec remboursement de l'entreprise dès 1 mois d'ancienneté.
- Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiquesle tout gratuit pour le salarié)
- Diverses activités du CSE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH
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