Chargé.e. de Mission RH - Lyon, France - Efalia

Efalia

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous ?**

**Efalia **est un éditeur de logiciels, porté par 160 collaborateurs, répartis en France, en Allemagne, en Angleterre, en Belgique et en Suisse. Vous intégrerez une des agences d'Efalia installée en France (Lyon, Paris, Lille...).

Nos clients sont à la fois publics et privés, du grand groupe à la PME, et pour certains, basés à l'étranger.

Notre Chiffre d'Affaires approche les 17 millions d'euros.

Nous poursuivons notre développement, notamment grâce à un réseau de ventes indirectes en France et à l'International.

**Que faisons-nous ?**

Nous sommes experts en dématérialisation des documents et des processus et nous simplifions quotidiennement la gestion administrative des organisations publiques et privées.

Notre expertise:

- La Gestion de Contenus d'Entreprise (GED, coffre-fort, ECM...)
- L'éditique (CCM)
- Le Business Process Management
- La Gestion de la Relation Usager/Utilisateur (GRC / GRU)
- La Signature Electronique
- L'analyse et le partage de documents commerciaux (Sales Enablement)

Notre vision : Efalia devient le moteur intelligent des organisations et transforme leurs gestionnaires en pilotes.

Notre mission : Fournir l'armature digitale des entreprises et des organisations publiques.

Nos valeurs:

- Orientés client, nous élaborons des offres avec le souci du besoin client
- Fiabilité produit, nous construisons des solutions pérennes et standardisées
- Esprit d'équipe, nous entretenons des rapports simples, francs et directs.
- Respect de l'environnement : nous travaillons à limiter notre empreinte écologique.
- Le développement durable est une priorité pour nous. Nous souhaitons réduire nos émissions carbone de 8% par an et tendre vers la neutralité carbone d'ici 2035._

Au sein d'une équipe dynamique et sympathique, vous intégrez le service RH.

Vos missions principales seront:

- Administration du personnel:

- Rédiger les contrats de travail et/ou avenants
- Assurer le suivi des absences et éléments de paie
- Développement RH:

- Participer aux projets de la DRH (déploiement d'un ATS, développement de la communication interne, RSE, indicateurs sociaux...)
- Diffuser les annonces sur les Jobboards
- Préparer les Onboardings
- Assurer le suivi de la formation

Vous êtes en licence pro RH ou master en RH.

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