Responsable Des Ressources Humaines Et Droit Social - Paris, France - FED Human

FED Human

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, Un Responsable des Ressources Humaines et Droit Social H/F**
**Votre fonction**:
Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, et au sien d'un service RH composé d'une dizaine de personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes:
Business Partner:
Accompagnement des opérationnels sur les différentes problématiques RH et les conseiller sur toutes les questions relatives au droit social
Gestion des dossiers disciplinaires

Gestion des relations individuelles et collectives
Garant de la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus, du règlement intérieur et de la Déclaration Unique
Participer à l'organisation des élections des instances représentatives du personnel.

Déploiement du développement RH
Participation à la détection des talents, l'acquisition des compétences et l'évolution des métiers
Carrière
Pilotage des campagnes des entretiens d'évaluation et amélioration des compétences, assurer la consolidation et la communication
Participation à la politique de gestion de carrières du groupe : mobilités, plans de successions, identification des potentiels
Formation (en lien avec le chargé de mission RH):
Coordination du plan de formation
Sélection des organismes de formation et gestion du bon suivi administratif des dossiers de formation,
Animation du Comité de formation
Animation de la mobilité interne

Mise en place et suivi des outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord).
Participation et animation du budget

QVT
Maintien du climat social positif et développement d'une culture d'entreprise en assurant une écoute active

Gestion de projets
Accompagnement de la Direction des Ressources Humaines dans le cadre de projets transverses : GPEC, classification des postes, politique de rémunération, prévention des RPS, mission Handicap et Diversité.

**Votre profil**:
Vous êtes issue d'une formation en Droit social ou Master RH, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience RH et avez développé une expertise en Droit Social idéalement en PME et dans un environnement dynamique et structuré.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, vous avez de l'impact dans vos décisions et vous savez prendre des initiatives.
Votre capacité à travailler en équipe vous permet de participer à une bonne ambiance de travail.
Vous êtes force de proposition pour optimiser les outils et process, dans une démarche d'amélioration continue.
Votre capacité d'analyse ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts majeurs pour mener à bien cette mission.

Opportunité à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 4 mois.
Société basée à Paris 14eme.