Responsable D'exploitation - Bourg-Saint-Maurice, France - SAGS Services (Société d'Assistance et Gestion du Stationnement)

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales ?**
- Pilotez, motivez, fédérez et accompagnez vos équipes pour atteindre les objectifs de qualité de service et d'exploitation
- Suivez l'activité de votre en site en établissant et en gérant des tableaux de bords
- Piloter la gestion financière et administrative de votre site
- Vous pouvez être amené à assurer les astreintes
- Supervisez, accompagnez et contrôlez vos équipes pour assurer le fonctionnement et la maintenance des équipements

**Vous êtes un challenger commercial ? Votre défi**:

- Remplissez les objectifs de qualité d'accueil et de relation client de votre exploitation : accueil, information, accompagnement, traitement des réclamations
- Développez les recettes et la fréquentation de votre exploitation en mettant en place des actions commerciales

**Profil recherché**:

- Vous avez le goût du terrain.
- Vous êtes également rigoureux et capable de contrôler votre exploitation.
- Vous maîtrisez également le pack office (Word et Excel) et êtes à l'aise avec les chiffres.
- Vous justifiez une expérience minimum de 2 ans en management d'équipe
- Vous avez idéalement validé vos habilitations électriques (BS et BE Manœuvre) et un niveau BAC général ou technique

Poste à pourvoir dès que possible

Vous effectuerez des astreintes du lundi au dimanche par roulement de planning.
- 13ème mois
- Prime panier repas
- Prime d'astreinte
- Mutuelle
- CSE
- 1% logement
- Véhicule de service

Qui sommes nous ?

Acteur majeur de la mobilité en France, SAGS collabore avec les collectivités territoriales afin de bâtir le centre-ville de demain en apportant des solutions aux besoins des territoires et de ses habitants. Le stationnement est une des enjeux centraux de la mobilité : entre évolutions constantes, innovation, durabilité et réponses aux différents besoins, SAGS a décidé de relever le défi et de s'ancrer sur les territoires.

Vous souhaitez participer à ce challenge et rejoindre les 436 collaborateurs du groupe ? Rejoignez-nous et découvrez une structure agile privilégiant le contact entre les individus et les prises d'initiative. Notre ligne de conduite : liberté, créativité, service client et rigueur. Nous n'attendons plus que vous

Notre politique de diversité et notre engagement quotidien favorisent le recrutement des personnes en situation de handicap.

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