- Participer à laccueil et à la prise en charge des patients dans le respect des procédures en place, en collaboration avec lAS.Accueil, installation et surveillance du patient en post-opératoire immédiat.Accueil et prise en charge de patients en zone de déchoquage (urgences vitales et polytraumatisés) Accueil et prise en charge des patients traités par sismothérapie et choc électrique externe.Soins de nursing dans le respect du rôle propre, dans le respect de la personne, son autonomie et son intimité.Rôle éducatif auprès du patient.Evaluation et prise en charge de la douleur.Transmission des informations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins du patient Préparation du patient en vue de son retour salle.Accueil et orientation des familles.
- Assurer le confort du patient et lentretien de lenvironnement.Entretien et désinfection des postes de travail, désinfection des surfaces (paillasses, chariots de soins) en application des protocoles dhygiène du service et du GH.Gestion des déchets : DAOM, DASRI, élimination des futs de patients post CHIGestion et suivi des bio nettoyages mensuels dans chaque secteur
- Participer à la gestion et à la maintenance du matériel de SSPIContrôle du matériel et des équipements (check-list par secteur et chariot durgence) Sassurer de lapprovisionnement, du rangement du matériel et de la gestion des stocks en collaboration avec les logisticiens et les aides-soignants. Gestion, commande, suivi des péremptions et rangement de la pharmacie.
- Participer à la gestion administrative du patient Inscription du patient sur le cahier de retour de bloc avec suivi des actes marqueurs Prise en charge administrative des patients : admission et gestion des entrées/sorties, gestion des inventaires et des dépôts.Connaissance et utilisation des logiciels internes à lhôpital (ORBIS, PTAH, Brancardage).
- Participation à lencadrement des différents étudiants et des nouveaux collègues.
- Participation active aux cours théoriques et pratiques organisés au sein du DAR.
- Elaboration de protocoles et fiches techniques
- Participation aux formations institutionnelles
- Participation à lévaluation des actions soignantes du service
- Participation aux groupes de travail de létablissement : CLIN, CLUD, CSTH, gestion des risques
Infirmier en Salle de Surveillance Post Interventionnelle - Paris, France - AP-HP
Description
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.Date de parution
30/04/Description du poste
Intitulé du poste
Infirmier en Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI) en 9H
Métier
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Travail en 9h00 avec une amplitude horaire entre 7h et 21h. (1 RR par semaine.)
Télétravail
NON
Poste à pourvoir
de 3 mois
Présentation du service
Le DAR est constitué des blocs opératoires, des salles de surveillance post interventionnelle (SSPI), de la réanimation chirurgicale polyvalente (RCP) et des Soins Continus (USC) de 30 lits.
Le DAR bénéficie dune grande notoriété nationale et internationale dans la recherche clinique et publications, et fait partie de la direction de lunité INSERM U « innovation thérapeutique en réanimation ».
Le chef de service du DAR Pr A. MEBAZZA
Le médecin responsable du pôle Anesthésie Pr E. GAYAT
SERVICE
Les différentes salles de surveillance post interventionnelle (centrale 9 postes, 1 salle de déchoquage / petit réveil 5 postes / orthopédie 4 postes / gynécologie 6 postes / endoscopie 4 postes) sont attenantes au blocs opératoires et sites danesthésie.
Spécialités chirurgicales : neurochirurgie et neuroradiologie interventionnelle, chirurgie ORL, chirurgie ophtalmique, chirurgie orthopédique, chirurgie gynécologie et obstétrique, chirurgie digestive et endoscopie.
Spécificités : accueil 24h/24 et 7 jours /7 des urgences neurochirurgicales et ORL (grande garde). Lhôpital Lariboisière est également référent de lhémorragie de la délivrance.
Le service accueil également des patients pour traitement par électro sismothérapie ainsi que des patients venant pour chocs électriques externes.
COMPOSITION DE LEQUIPE
Léquipe paramédicale se compose de 21 IDE - 8 AS 2 AS Logisticiens
Vos missions
Missions Générales :
Contribuer à la prise en charge des patients au sein dune équipe pluridisciplinaire selon le décret n° - du 29 juillet
Missions Permanentes :
Missions Spécifiques :
Profil recherché
QUOTITE DE TRAVAIL
Horaires de travail : Travail en 9h00 avec une amplitude horaire entre 7h et 21h. (1 RR par semaine.)
L'organisation du service requiert 1 week-end ou jour férié /mois en 12h avec 2 IDE présents. Repos consécutifs au WE non fixes.
L'IDE est intégré(e) dans une équipe caractérisée par un roulement présentant des horaires adaptés aux différents secteurs :
Bloc Central : 7h/16h ou 12h/21h ou 10h/19h
Endoscopies digestives : 08h30/16h
Gynéco-maternité : 8h30/17h30 ou 10h/19h
Orthopédie : 8h30/17h30 ou 10h/19h
QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe
Bonne condition physique, dynamisme
Sens de la rigueur et des responsabilités, maîtrise de soi
Faculté d'adaptation, disponibilité
Capacité à gérer l'urgence et déterminer les priorités
Capacité à se former
Communication vis-à-vis des patients, des familles et des professionnels
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Risques psychosociaux : stress, fatigue émotionnelle, épuisement. Facteurs favorisants : forte activité, tâches multiples. Mesures préventives : formation continue, accompagnement.
Troubles musculo squelettiques dans le cadre de la mobilisation des patients et des charges lourdes. Mesures préventives : brancards/ lits à hauteur variable, roll board, formation continue spécifique.
Risques infectieux dans la cadre de la prise en charge de patients potentiellement contaminés. Mesures préventives : matériel de soins (masques, surblouses, gants) à adapter à chaque situation selon les procédures d'hygiène, procédures précisant la conduite à tenir en cas d'AES, médecine du travail.
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Infirmier (ISGS)
Corps et/ou grade cible
Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP