Responsable Méthode - Perpignan, France - MCG MANAGERS

MCG MANAGERS

Entreprise vérifiée

Perpignan, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

**Description de la mission**:
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de site, intégré au sein de l équipe dirigeante, le Responsable Méthode développe et pilote l ensemble des process métiers et savoir-faire, veille au maintien de l ergonomie des gestes et postures de travail ainsi qu à la mise en place des process garantissant la qualité des produits. Il construit, développe et manage les équipes liées à la formation (formatrices internes). Par son action, avec ses équipes, il contribue directement au développement, à l excellence opérationnelle et à la tenue des objectifs de rentabilité de l atelier.

Il est le garant de la qualité de produits et de la maîtrise et du développement des savoir-faire.

Il assure la maitrise et la pérennité (Sécu-qualité-efficacité) des opérations complexes et des « back-up » métier par des audits réguliers. Il met en œuvre les plans d action nécessaires. Il propose des évolutions, des changements et des innovations métiers et savoir-faire manuel ou matériels dans une logique d excellence opérationnelle (sécu-qualité-efficacité-agilité).

Il contribue à définir l organisation de production cible (implantation et gestion de l en-cours) et l organisation qualité cible (Formation-Etalonnage, contrôle d en-cours et filtres internes, contrôle PF final et réception MP, ) ainsi qu à assurer le déploiement (formation, supports matériels et communication/animation, ), auditer et améliorer.

Il recherche, propose et met en œuvre des solutions ergonomiques pour limiter les risques d accidents et de Maladie Pro au travail (analyse de poste, recherche de solutions, travail avec fournisseurs de matériels, ). Il analyse les Non-Conformes clients, identifie les causes racines, définie et met en œuvre les plans d actions process, matériels et savoir-faire dans une double logique de BPC et de fiabilité de filtres.

Profil recherché

**Description de votre profil**:

- Capacités relationnelles et leadership (Management de proximité, relations transverses internes et externes, ). Ses qualités relationnelles sont essentielles et déterminantes dans ses fonctions internes mais aussi dans sa capacité à s interfacer avec sa hiérarchie, ses homologues du groupe, les clients, les fournisseurs. Il doit démontrer des qualités d empathie, de bienveillance et de sens relationnel aigues.
- Autonomie, prise de recul et prise d initiative (Recherche, proposition et mise en œuvre de solutions techniques).
- Ecoute et aptitude au dialogue (Compréhension besoins et contraintes des acteurs développement-prod interne et externe).
- Capacité d'anticipation et d adaptation (Fluctuations des besoins et contraintes des acteurs, gestion des aléas, maîtrise des délais).
- Curiosité et ouverture d'esprit (nouveaux Savoir-Faire, nouvelles matières, ).
- Rigueur et le sens du détail.
- Une expérience en couture / confection / maroquinerie est un plus indéniable

La mission pourra déboucher potentiellement sur un contrat à durée indéterminé.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Bienveillance**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Audit
Ergonomie

**Voir plus**

Entreprise

MCG Managers, acteur majeur du Management de Transition en France depuis 1990, propose l'intervention immédiate d'un ou plusieurs manager(s) de transition directement opérationnels dans les organisations, sur des périodes de temps bien afin d'apporter un renfort managérial, de résoudre des situations sensibles ou complexes.

Aujourd'hui, MCG Managers recherche pour répondre à la demande d'un de ses clients en hyper croissance dans le secteur du Luxe, un manager de transition pour assurer la fonction de:

- Responsable Méthode (F/H)
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Anne KACEDAN
- _Talent Manager_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 7 ans

Métier

Ingénieur process

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d'activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION