Talent Acquisition - Lyon, France - Thinkproject

Thinkproject
Thinkproject
Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Talent Acquisition / Recruiting Specialist (m/w/d)**:
Gloucester (GB)

Lyon (FR)

Nanterre (FR)

Vollzeit
- Thinkproject ist ein europäischer Marktführer im Bereich der Digitalisierung der Baubranche. Neben Standorten in Europa haben wir Niederlassungen und Kund*innen auf der ganzen Welt._

Gegründet wurde unser Unternehmen im Jahr 2000, zu einer Zeit an der der Großteil der Planung und Verwaltung von Bauprojekten manuell durchgeführt wurde. Für die Verantwortlichen wurde es immer schwieriger einen Überblick über die immer komplexer werdenden Bauprojekte zu behalten. Hier knüpften unsere Gründer an und konnten mit ihrem Branchen-Know-How einen großen Wandel in der Digitalisierung schaffen.
- Heute sprechen wir von "Construction Intelligence" - denn unsere Software macht große und kleine Bauprojekte effizienter, sicherer, pünktlicher und vor allem nachhaltiger.
- Als wichtiger Bestandteil unseres People & Culture-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n und motivierte/n Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/d). Werde Teil unseres dynamischen Teams In enger Zusammenarbeit mit unserer Talent Acquisition Managerin, gewinnst Du die besten Talente für diverse Bereiche in unserem Unternehmen.**Wie wird dein Tag aussehen**:

- Du bist für den gesamten Rekrutierungsprozess für Positionen in bestimmten Abteilungen in Frankreich und Großbritannien verantwortlich: Du publizierst Vakanzen in Abstimmung mit der Fachabteilung, übernimmst das Active Sourcing und bewertest die Kandidat*innen bei Interviews.
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und hältst sie stetig auf dem Laufenden bzgl. des Rekruitierungsstandes
- Du nutzt diverse Rekruitierungskanäle, und empfiehlst Optionen zu Personalmarketing Perspektiven (z. B. Hochschulmessen).

**Was brauchst du, um die Rolle zu erfüllen**:

- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Tech-Startup oder Mittelstand
- Nachweisliche Erfolge in der Direktansprache / Active Sourcing von Kandidat*innen für verschiedene Positionen im internationalen Umfeld
- Einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagement-Systemen (ATS), "LinkedIn Recruiter" und weiteren Recruiting-Tools
- Digitales Mind-Set und Begeisterung für Social-Media, Technologien und Trends
- Du hast Spaß an der Team-Arbeit und bringst gerne neue Ideen ein
- Sehr gute Französisch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Was wir anbieten**:
**Health Days I Lunch 'n' Learn Sessions I Women's Network I LGBTQIA+ Network I Demo Days I Coffee Chat Roulette I Ideas Portal I Free English Lessons I Thinkproject Academy I Social Events I Volunteering Activities I Open Forum with Leadership Team (Tp Café) I Hybrid working I Unlimited learning**

Mitarbeiterzufiedenheit steht bei uns an oberster Stelle. Unsere Mitarbeiter*innen machen Thinkproject zu dem was es heute ist. Wir schätzen eine Arbeitsatmosphäre bei der jeder die Möglichkeit hat unsere Unternehmenskultur durch offenes Feedback und Respekt mit zu gestalten. Wir sind davon überzeugt, dass eine zeitgemäße Flexibilität und ein vielseitiges Benefitprogramm Erfolgsfaktoren für unser Business sind.**Dein Kontakt**:
Minette Tshibangu | T

Bitte bewirb Dich online, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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