Un Directeur General Adjoint Famille Et Cohésion - Pornic, France - PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ

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Entreprise vérifiée
Pornic, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz**
**Recrute**
- (Par voie statutaire ou contractuelle CDD) _

**UN DIRECTEUR GENERAL ADJOINT F/H**
**« famille et cohésion sociale »**
- (Cadre d'emploi des ingénieurs et attachés - par voie de détachement fonctionnel) _

**Préambule**:
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes dont 6 communes littorales et compte habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité de la Métropole Nantes/Saint
- Nazaire).

Depuis 2017, date de création de la communauté d'agglomération, issue de la fusion de 2 communautés de communes, de nombreuses évolutions institutionnelles sont intervenues (prise de compétences, déploiement du projet de territoire,) qui ont nécessité de réinterroger l'organisation des services de la collectivité et donc de créer deux nouveaux postes de Directeur Général Adjoint dont celui dédié « famille et cohésion sociale ».

La recomposition de l'équipe de direction générale s'inscrit également dans un contexte de développement de l'approche transversale des politiques publiques et de gestion en mode projet dans la mise en œuvre du projet politique du mandat.

**Contexte**:
Rattaché au Directeur Général des Services (DGS), vous pilotez les directions et services suivants (137 agents dont plus des 2/3 pour la Direction « Petite-enfance, enfance, jeunesse »):

- Direction « Petite-enfance, enfance, jeunesse »
- Direction « santé / citoyenneté » (CISPD, CLS, Point justice, conseiller numérique)
- Direction « Sport / Culture » : gestion de 2 centres aquatiques (1 en régie et 1 en DSP), 1 salle de spectacle, 1 espace muséographique
- Service du CLIC et du handicap

Le territorial communautaire se caractérise par une forte croissance démographique et est marqué par un double phénomène d'une part un vieillissement de la population sur l'ouest du territoire et d'autre part un rajeunissement avec l'arrivée de nouvelles familles à l'est, du fait de l'influence de la métropole nantaise.

Pour accompagner ces évolutions, le projet de territoire « Pornic Agglo 2030 » porte une ambition politique forte sur le renforcement du « vivre ensemble », sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire. Il est ainsi apparu prioritaire de favoriser les initiatives renforçant les liens entre les générations et d'adapter les services au plus près des besoins des habitants.

Dans ce cadre, le/la DGA « famille et cohésion sociale » a pour mission de piloter, dans le cadre des compétences communautaires, une stratégie destinée à répondre aux attentes des habitants dans leurs différents temps de vie : la petite enfance, l'enfance, la jeunesse ; la santé ; le bien vieillir ; la citoyenneté ; la culture ; le sport,

Cette stratégie est retranscrite dans le projet de territoire et déclinée dans différents documents d'orientations stratégiques plus sectoriels, à savoir : la Convention Territoriale Globale en cours d'élaboration (partenariat cadre entre la CAF et l'Agglomération intégrant le Projet Educatif De Territoire) ; le contrat local de santé, la stratégie du CISPD, la stratégie « nautisme - territoire de voile », la démarche « ville amie des ainés », le Projet
Culturel de Territoire en cours d'élaboration

**Missions**

Membre du Comité de Direction Générale, vous collaborez au pilotage collectif des missions stratégiques et veillez à construire des relations transversales et fonctionnelles étroites avec les autres DGA.

En tant que Directeur Général Adjoint « famille et cohésion sociale », vos missions sont les suivantes:

- Assister l'autorité territoriale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité et du territoire, assurer un rôle de conseil stratégique auprès du DGS et des élus.
- Planifier et organiser la mise en œuvre des orientations politiques, hiérarchiser les enjeux et fixer les priorités et objectifs. Conduire les projets inter-directions, ou stratégiques, dans un esprit collaboratif
- Assurer l'animation managériale des directions. Être le garant du travail en transversalité des directions au sein de la DGA ainsi que d'un fonctionnement participatif des agents. Assurer une articulation entre direction générale, élus, directeurs et responsables de services,
- Manager les équipes : définir les objectifs collectifs et individuels, animer l'équipe d'encadrement, organiser la délégation, et assurer une conduite du changement dans une logique de service public, de transition écologique et de valorisation des directions.
- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources d

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