Conseiller-ère en organisation confirmé(e) - Suisse, France - MGI Consultants

Description

Votre poste

Nous souhaitons renforcer son équipe par le recrutement d'un conseiller en organisation.
Le profil recherché devra disposer des formations et compétences énoncées ci-dessous afin de pouvoir mener à bien les missions qui lui seront confiées.

Et après ?

Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d'expert technique.

Votre profil

Formation
Master universitaire ou diplôme d'ingénieur EPF/ HES ou équivalent

Compétences primordiales
Expérience de 5 ans et plus en gestion de projet et en business analyse

Compétences importantes

Excellente capacité à interagir avec les interlocuteurs métier et l'équipe de développement dans un environnement possiblement Agile
Expérience sur un projet de transition numérique au sein d'une administration publique

Activités principales

Comprendre les conséquences des objectifs ainsi que les missions et prestations d'un office sur l'organisation, la circulation et le traitement de l'information ;
Participer à l'élaboration du plan directeur métier d'un office ;
Concevoir des processus liés à la délivrance d'une prestation ou d'un service ;
Analyser des organisations structurelles et fonctionnelles ;
Tenir à jour la cartographie des SI en particulier pour les couches métiers et fonctionnelles ;
Accompagner les métiers dans l'expression de leur besoin en matière de SI ainsi que dans leur collaboration
Conseiller les métiers sur la mise en œuvre des changements au sein de leur organisation ;
Conduire des tests et accompagner les utilisateurs jusqu'à la mise en service du SI.

Savoir-être requis

Capacité d'écoute et d'adaptation,
Rigueur et autonomie,
Disponibilité et engagement,
Sens de l'organisation et de la qualité,
Excellente capacité d'animation et de fédération d'équipes multi-profils,
Aptitude à communiquer : qualités rédactionnelles et bonne expression orale (langue française),
Esprit d'équipe et capacité à déléguer,
Esprit critique et constructif.