- 12 mois – Cette expérience est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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Tu veux te former et évoluer ? Tu es prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de ton propre magasin dans quelques mois ? ...
Saint-Pierre-du-Montil y a 1 mois
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Chez Mango, nous mettons de la passion dans tout ce que nous faisons. Fondée à Barcelone et présente dans plus de 120 pays, nous inspirons le monde avec créativité, innovation et authenticité. · Vérifiez que toutes les conditions soient réunies pour maximiser le chiffre d'affaire ...
Arthez-de-Béarnil y a 1 mois
Responsable Adjoint de Boutique - Saint-Pierre-du-Mont - GAMS
Description
Offre n° 204KKQZ
Responsable Adjoint de Boutique - Mont-de-Marsan (H/F)
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Mont-de-Marsan. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaires par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe). Vous coordonnez l'activité Front & Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail. Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée.
Salaire
Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
Primes
Intéressement / participation
Profil recherché
Expérience confirmée dans la direction de boutique. Forte appétence pour le soin. Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Profil souhaité
Expérience
Compétences
Informations complémentaires
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