Charge de Mission Ville Permeable - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- CDD
- Cadre(s) d'emplois:

- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation gestion et exploitation de l'espace public,Direction amélioration du cadre de vie, direction adjointe voirie nettoiement, service gestion et méthodes
- 13/07/2023

Rejoignez la Métropole de Lyon
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.

Dans un contexte de développement et de densification de son territoire, la Métropole de Lyon poursuit une ambitieuse stratégie ville perméable, au croisement de plusieurs politiques publiques. Celle-ci se mêle aux objectifs de protection des milieux naturels et de la ressource en eau, de retour de la nature en ville, de lutte contre les îlots de chaleur et de réduction de la vulnérabilité face aux inondations.
Dans ce cadre, la délégation gestion et exploitation des espaces publics (DGEEP) joue un rôle important en travaillant quotidiennement sur les enjeux de désimperméabilisation, végétalisation et amélioration de la marchabilité et de la cyclabilité.

La DGEEP a en effet pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets.
Au sein de cette délégation, l'unité gestion et méthodes de la direction adjointe voirie nettoiement poursuit plusieurs missions : elle élabore les stratégies pour l'entretien des voiries et espaces publics, organise et évalue l'activité, définit et suit les ressources nécessaires (moyens matériels, marchés, finances, outils informatiques).
Le poste à pourvoir dans cette unité vise donc à l'atteinte des objectifs mentionnés, dans le cadre d'une vision globale des enjeux et en lien direct avec les 7 subdivisions de voirie.

**Vos missions**:
En amont des projets d'aménagement, vous participerez à définir les techniques à mettre en œuvre en capitalisant sur les retours d'expérience. Vous aiderez les services de voirie à identifier les travaux à réaliser, selon les projets d'aménagement décidés avec les communes. Vous définirez également les modalités de calcul pour les surfaces désimperméabilisées, et monterez les dossiers de subvention Agence de l'eau en lien avec la direction du cycle de l'eau (DCE).
Pendant la phase de déroulement, vous participerez aux réunions avec les entreprises soumissionnaires et le laboratoire de voirie, et aiderez les aménageurs à adapter le projet en fonction des environnements de chantier.
Après leur réception, vous organiserez des revues de projets fondées sur diverses données (nombre de projets, typologies d'aménagements, arbres de pluie, etc.), développerez et suivrez des indicateurs pour la DGEEP et la DCE, et vérifierez l'identification des espaces créés dans le SIG de la Métropole.
Lors de l'exploitation du projet enfin, vous réaliserez un retour d'expériences auprès des services gestionnaires (voirie, eau, nettoiement) pour alimenter les fiches de procédures de conception.

**Vos connaissances et compétences**:

- fonctionnement en mode projet,
- pilotage d'indicateurs de suivi,
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée,
- connaissances en voirie,
- connaissances en management par la qualité appréciées,
- permis B.

**Vos aptitudes et qualités**:

- rigueur, autonomie,
- capacité à prendre des initiatives, anticiper et rendre compte,
- aptitudes relationnelles,
- qualités rédactionnelles.

**Conditions de travail**:
Période / Durée : 3 ans

Lieu : Le CLIP, 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT).

Déplacements : fréquents avec un véhicule en pool

Conditions d'exercice:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée
- télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine pour les métiers qui le permettent

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).