Gestionnaire Logistique Et Technique - Aix-en-Provence, France - URAPEDA SUD

URAPEDA SUD

Entreprise vérifiée

Aix-en-Provence, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé.**

**Le service « Prestations - Développement - Accessibilité», de l'URAPEDA SUD lance un nouveau projet de plateforme régionale de conseils et de prêts d'aides techniques, financé par l'AGEFIPH et le FIPHFP, à destination de personnes en situation de handicap. Le recrutement s'effectue dans le cadre d'une création de poste**:
**GESTIONNAIRE LOGISTIQUE ET TECHNIQUE H/F**

**Poste évolutif à moyen terme**
- Véritable pilier de la plateforme en collaboration avec les professionnels de terrain spécialisés (ergonomes, ergothérapeutes, chargés appui conseil), nos partenaires, nos fournisseurs, vos missions seront axées, entre autres, sur la gestion logistique et technique d'aides techniques spécifiques au handicap moteur, visuel, auditif, cognitif(ex : ordinateurs équipés de logiciels spécifiques, bureaux et fauteuils ergonomiques, claviers et souris ergonomiques, outils d'aides à la communication, etc..) à des fins d'essais ou de prêts :_
- **Missions logistiques consistent à gérer le flux physique du matériel de prêt**:_
- Organiser la zone de stockage dans l'entrepôt : création des espaces, des adresses de stockage (par type de matériel, par fournisseurs, etc..)
- Réceptionner le matériel, le contrôler, le référencer et le ranger dans la zone dédiée
- Assurer un inventaire régulier du stock (matériel en entrepôt et chez les clients)
- Organiser/planifier les livraisons du matériel, les réaliser ou faire appel à des transporteurs
- Organiser/planifier, réaliser le retour du matériel à l'issue de la période de prêt
- Faire remonter les problèmes de livraison, de retour ou les litiges
- Gérer l'administratif de l'entrepôt (bons de sortie, conventions de prêts, bons de retour, )
- Utiliser les machines de manutention et respecter les règles de sécurité
- **Missions techniques consistent à faciliter la prise en main du matériel de prêt**:_
- Installer le matériel auprès des bénéficiaires, le mettre en service et aider les utilisateurs à la prise en main, en appui de professionnels spécialisés
- Réaliser un état des lieux du matériel retourné : besoin de réparation, nettoyage, retour aux fournisseurs, etc..
- Effectuer les réparations possibles ou demander l'intervention du SAV des fournisseurs, suivre l'état d'avancement des réparations
- Intervenir chez le client pour des éventuels dépannages/réparation du matériel
- Créer des aides techniques personnalisées avec des machines spécifiques (imprimantes 3D, etc..)
- **Autres missions**:_
- Participer à l'agencement et l'animation d'un showroom de matériel de prêt in situ et mobile sur la région sud
- Être acteur de la promotion de la plateforme régional auprès des partenaires et de tout autre utilisateur ou bénéficiaires de la plateforme
- **Compétences associées**:_
- Formation de type BTS Logistique / Technicien spécialisé
- Intérêt pour les nouvelles technologies, le matériel informatique et son environnement
- Etre bricoleur, ingénieux et aimer résoudre des problèmes techniques
- Curiosité, réactivité et ouverture d'esprit
- Avoir le sens du service rendu, être rigoureux, être organisé et polyvalent
- Connaissance du pack office et de logiciel de gestion spécifique
- Sensible aux problématiques de personnes en situation d'handicap
- Avoir une bonne communication, être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- **Conditions de travail**:_
- Contrat de travail à durée indéterminée
- Temps de travail : 35 heures hebdo - RTT
- Permis B - Déplacements fréquents sur la région SUD
- Mise à disposition d'un véhicule utilitaire, carte essence/péage
- Téléphone et ordinateur portable
- Télétravail occasionnel
- Programme de formation interne
- Prise de poste : 01 juillet 2023

**Rémunération**:

- Rémunération de la convention collective du 15/3/66 (secteur médico-social) : € minimum brut (début de carrière)+Indemnité Ségur de 238€ brut.
- Majoration en fonction de l'expérience (reprise de l'ancienneté à 100% ou au 2/3) sur poste similaire
- Remboursement des frais de déplacements
- Mutuelle performante - CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 209,00€ à 36 178,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2023