Technicien de laboratoire polyvalent - Chamarandes-Choignes - JOBPUBLIC

Description

Missions du service – positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète.

Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'environnement et de l'appui aux territoires et du responsable du laboratoire départemental d'analyse, le titulaire du poste assure les missions suivantes :
Tâches confiées :

• Prise en charge des prélèvements : réception d'échantillons, enregistrement informatique, traçabilité, préparations des échantillons et des réactifs
  
• Application des procédures qualité, des règles d'hygiène et de sécurité
  
• Gestion des déchets, laverie, autoclave
  
• Décontamination, nettoyage et désinfection des surfaces de travail, du petit matériel, de la verrerie, des enceintes et de l'ambiance si nécessaire
  
• Surveillance des paramètres d'analyses (températures, temps, ...)
  
• Participation au système de management de la qualité : établissement, amélioration et mise à jour des documents qualité, participation à l'évaluation et au traitement des écarts : réclamations et non-conformités, réunions internes
  
• Proposition d'amélioration de l'organisation et du matériel
  

MISSIONS ANNEXES

• Missions spécifiques d'un technicien du secteur santé animale immuno-sérologie, PCR, ESB, d'un technicien hygiène alimentaire, d'un technicien environnement et d'un technicien du secteur métrologie.
  
• Missions spécifiques liées à la garde des samedis, jours de RTT fixe et jours fériés.
  

Profil

Profil recherché :

• Connaissances générales du contexte d'analyses vétérinaires : agriculture, élevage, programme de surveillance mis en place par institutions et autres organismes professionnels
  
• Connaissances scientifiques et techniques nécessaires pour assurer la qualité des analyses
  
• Connaissances des normes, de la législation et de l'utilisation de la signature des rapports
  
• Maîtrise des outils informatiques de bureautiques et des logiciels particuliers au service (DIPLABO et modules de traitement des analyses, TMPI, OCEASOFT, etc)
  
• Notions de sécurité et d'hygiène en laboratoire
  
• Sensible à la qualité (connaissance normes techniques et ISO CEI 17025)
  

Informations contractuelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• 25 jours de congés + 22 RTT - 40 jours de télétravail/an (selon nécessités de service)
  
• Remboursement partiel des frais de transports en commun domicile-travail
  
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
  
• Cartes restaurants (28€ de contribution agent pour 70 €), CNAS
  
• Le Département de la Haute Marne propose à ses agents l'accès au Label Team, un programme d'activités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière, tout au long de l'année