Responsable Du Pôle Conception Éditoriale - Vanves, France - CNED

CNED

Entreprise vérifiée

Vanves, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Sous l'autorité hiérarchique du/de la responsable du département production et diffusion des contenus, et en collaboration étroite avec le responsable du pôle gestion de la production, le/la responsable du pôle conception éditoriale a pour mission d'encadrer et de coordonner l'ensemble des activités liées à la production et la diffusion numérique des dispositifs de formation (mise en page, intégration Cen, intégration Moodle).

**Management et animation d'équipe**:

- Encadrer l'équipe sous sa responsabilité
- Développer la polyvalence des agents
- Veiller à la continuité de service sur les différentes activités
- S'impliquer dans les évolutions de carrière (conduite des entretiens professionnels annuels : évaluation des compétences, identification des besoins de formation, des souhaits d'évolution et de mobilité,)
- Participer au recrutement de certains collaborateurs
- Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne
**Coordination de l'activité de production et de diffusion numérique et participation à sa planification**:

- Coordonner et suivre au quotidien l'activité du pôle
- Renseigner et faire renseigner par son équipe le ou les outils de suivi permettant le pilotage et le suivi de la fabrication
- Apporter son expertise métier aux autres départements du service
- Veiller à la qualité de la production
- Veiller au respect des délais de diffusion (respect des dates de mise à disposition des espaces de formation)
- Mettre en place et développer les procédures internes

**Connaissances**
- Enjeux du système éducatif
- Enjeux de la formation à distance
- Technologies de l'information et de la communication pour l'éducation
- Gestion de production
- Règles d'édition
- Chaîne graphique
- Connaissance en production imprimée et multimédia
- ** Compétences opérationnelles**:

- Manager une équipe
- Mettre en œuvre et piloter des projets
- Organiser et planifier une activité
- Mettre en œuvre une démarche qualité
- Prendre des décisions dans un environnement complexe
**Compétences comportementales**:

- Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication et à l'écoute, à l'animation et au travail en équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité
- Savoir rendre compte
- Sens de l'initiative
- Culture du résultat