referent(e) animation territoriale h/f - Marquette-lez-Lille, France - UFCV

Description

Le poste

FINALITE ET ENJEUX DU POSTE

Dans le cadre du cahier des charges et de l'engagement de l'Ufcv à travers sa réponse à la collectivité, le cadre local sera chargé d'assurer le pilotage RH des collaborateurs sur le site, de mettre en place les plans d'actions visant à assurer la déclinaison éducative et pédagogique du marché et enfin assurer la conformité des actions dans le cadre réglementaire, les procédures de gestion interne et le suivi budgétaire du marché.

FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Dans le cadre du cahier des charges et de l'engagement de l'Ufcv à travers sa réponse à la collectivité, le titulaire du poste sera en charge de :

· L'organisation des activités :
Organiser les procédures de gestion pédagogiques des accueils de loisirs, périscolaires.
Suivre et coordonner les activités de chaque site, contrôler l'ensemble des productions pédagogiques, et leurs adéquations avec les projets éducatifs et de territoire en lien avec l'Ufcv et la ville.
Organiser des temps de bilan et de productions consécutives aux actions
Piloter le projet global des actions et des partenariats.

· L'animation des équipes :
Recruter le personnel en CDI et en CDD
Accueillir les salariés, les manager et évaluer le travail accompli
Définir les besoins en formation (fiche évaluation)
Organiser avec la délégation régionale des temps de formation : aider et soutenir les animateurs et les directeurs des accueils.

· Administration et gestion du fonctionnement :
Organiser avec les services de la délégation régionale les procédures de gestion administratives (comptable, RH, logistique) des accueils de loisirs, périscolaires et en assurer le contrôle et la bonne application.
Gérer le budget qui y est lié.

· Coordination et développement local :
Participer activement à la concertation locale dans le cadre des enjeux de territoire
Participer au projet de développement local et organiser les actions consécutives en lien étroit avec la collectivité et les acteurs locaux.
Rendre compte et organiser les bilans d'activités propres aux missions de coordination et de développement.
poste cadre indice 375 = € brut mensuel + éventuelle prime de reconstitution de carrière.

Profil recherché

FORMATION : Diplôme III minimum : DEJEPS, DESJEPS, DEDPAD, DEFA, Master en sciences sociales ou management associatif, ou expérience significative et justifiée.

COMPETENCES :
· Permis B exigé
· Expérience dans l'animation et la direction d'accueil de loisirs et/ou séjours de vacances
· Expérience dans le management d'équipe
· Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, traitement de texte
· Maîtrise des modalités et outils de communication
· Compétence rédactionnelle exigée

EXPERIENCE : 5 ans minimum dans des fonctions similaires