Cadre de Direction Pôle de Services Handicap - Paris, France - Zanaka Solutions RH

Zanaka Solutions RH

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de Zanaka Solutions RH**

L'équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre au sein d'établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

**Le poste**

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, **un Pôle de services accompagnant un public adulte en situation de handicap en milieu ouvert **situé dans l'Est de Paris, **un(e) cadre de direction** pour une mission d'appui à la direction à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 à 6 mois à temps plein possiblement renouvelable.

**Présentation du pôle de service**:
**Le Pôle Services - SAVS** (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et **SAMSAH** (Service d'Accompagnement Médico Social pour Adultes Handicapés) - accompagne en milieu ouvert le projet individualisé de 50 personnes.

Ses missions:

- Évaluer les besoins, les attentes et les capacités d'autonomie
- Lutter contre l'isolement psychique et social
- Favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels
- Faciliter l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité
- Assister dans l'organisation de la réalisation des actes quotidiens de la vie et dans l'accomplissement des activités de la vie domestique et sociale
- Favoriser l'accès aux soins et coordonner si nécessaire les soins médicaux et paramédicaux (SAMSAH)

Les 250 m2 de locaux sont ouverts en semaine aux personnes accueillies pour des activités ponctuelles et les rendez-vous avec des membres de l'équipe.

**Poste**:
Vous assurerez la coordination des activités au sein du pôle de services, composé d'un service d'accompagnement à la vie sociale et d'un service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés dans le cadre d'une mission d'appui à la direction.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:

- **Encadrement d'équipe**:
Gestion opérationnelle d'une équipe de 11 personnes.Supervision des missions quotidiennes et développement professionnel des membres de l'équipe.
- **Coordination du fonctionnement du service**:
Assurer la cohérence et l'efficacité des activités du service.Gestion administrative, planification et suivi des ressources humaines.
- **Mise en œuvre des projets personnalisés**:
Coordination des projets individuels pour les personnes vivant en logement autonome.Garantir la qualité des interventions conformément aux besoins spécifiques des bénéficiaires.
- **Participation au développement de projets**:
Contribution active au projet d'intégration d'un médiateur en santé pair.Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet global du pôle de service.
- **Accompagnement au quotidien**:
Assurer un soutien continu aux personnes bénéficiaires dans le cadre de leur vie autonome.
- **Appui à l'équipe de direction**:
Collaboration avec l'équipe de direction pour atteindre les objectifs globaux de la structure.Participation aux réflexions stratégiques et aux prises de décision.

**Conditions du poste**:
Poste à pourvoir en CDD dès janvier 2024 au statut cadre
Horaires : Du lundi au vendredi en journée
Rémunération selon CCN 66 + prime Laforcade (package de 50 à 60K€ brut / an en fonction du profil)
Prise en charge à 50% du pass navigo

**Avantages**:
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association
- Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité

**Processus de recrutement**:

- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite la RRH de l'Association sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
- Un dernier entretien sera à prévoir avec la Direction de l'établissement

=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

**Profil recherché**

**Formation**:
Titulaire **d'un diplôme de cadre du secteur médico-social du type CAFERUIS ou Master MOSS au minimum.**

**Expérience**:
Vous avez acquis une **expérience** significative à un poste de cadre dans le **secteur médico-social** et des connaissances