Partenaire D'affaires, Talent - Les Ulis, France - Eddyfi Technologies

Eddyfi Technologies
Eddyfi Technologies
Entreprise vérifiée
Les Ulis, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**SOMMAIRE DE LA FONCTION**:
Le Partenaire d'affaires, talent & culture contribue à l'ensemble des efforts et programmes de ressources humaines pour l'entreprise et assure un rôle-conseil auprès des employés et des gestionnaires. En rapport direct avec la Responsable Partenariat d'affaires, talent & culture, le Partenaire d'affaires intervient à différents niveaux décisionnels et participe à la définition et à la mise en place de la stratégie talent & culture. Eddyfi Technologies ayant plusieurs filiales à l'étranger, le titulaire de ce poste doit avoir un intérêt à travailler et évoluer dans un contexte international.

**RESPONSABILITÉS**:
Partenariat d'affaires
- Agir à titre de partenaire d'affaires en travaillant stratégiquement avec l'équipe de direction, les employés, et les gestionnaires dans un contexte international multisites.
- Accompagner les gestionnaires par un coaching dans les relations avec leurs employés et les conseiller sur les obligations légales, les politiques internes et la gestion des ressources humaines (engagement des employés, gestion de talents, reconnaissance, mesures disciplinaires, etc.)
- Établir une communication réciproque constante et régulière avec ses groupes clients.
- Gérer et/ou soutenir le développement de programmes globaux talent & culture, incluant consultation, communication et gestion du changement.
- Gérer et/ou soutenir la mise en place de divers processus et programmes talent & culture de façon à maintenir le statut d'Eddyfi Technologies comme employeur de choix.
- Travailler étroitement avec d'autres professionnels talent & culture à l'échelle mondiale dans divers projets.
- Conseiller les gestionnaires sur la planification de leur main-d'œuvre, structure départementale et plans de succession.
- Faire le suivi régulier des indicateurs talent & culture et proposer des solutions adaptées selon les résultats.
- Gérer et résoudre les situations complexes de relations aux employés, incluant conduire les enquêtes lorsque requis.
- Promouvoir les valeurs et la culture Eddyfi.

Gestion Locale
- Administration : saisie des éléments variables et contrôle de paie, visites médicales,
- Identification et gestion des besoins de formation obligatoires et réglementaires.
- Gestion des relations sociales avec le CSE, organisation des élections professionnelles

**FORMATION INITIALE REQUISE**:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou équivalent.

**EXPÉRIENCE REQUISE**:

- 3-5 ans d'expérience pertinente, incluant gestion de talent, engagement, relations aux employés, diversité & inclusion, gestion de la performance, rémunération et conformité légale.

**HABILETÉS REQUISES**:

- Bilingue français et anglais
- Excellente habileté à communiquer efficacement (écrit et oral)
- Axé service-client
- Capacité à penser stratégiquement dans le cadre de situations complexes
- Forte capacité à travailler en équipe et à bâtir des bonnes relations de travail
- Excellente capacité de résolution de problème
- Sens de l'organisation et attention au détail
- Débrouillard, autonome, passionné
- Discrétion, sens de l'écoute et tact
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Bonne connaissance de la législation française
- Expérience international et/ou multisites un atout
- Connaissance de Ceridian un atout
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