Responsable de L'unité Gestion Budget - Annecy, France - cdg69
Description
Synthèse de l'offre**Employeur**
**CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE**
Hotel du departement
Annecy
**Lieu de travail**
- Annecy
**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 20/02/2023
**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
**Nombre de postes**
- 1
Détails de l'offre
**Famille de métier**
- Finances > Gestion et ingénierie financière**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Technicien
- Technicien principal de 2ème classe
- Technicien principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Responsable de gestion budgétaire et financière**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**
Finalité du poste / Contexte : Faciliter la préparation, la mise en place et le suivi du budget de la Direction Générale Adjointe Infrastructures et Mobilités (16 M€ en fonctionnement et 120 M€ en Investissement).
**Missions et conditions d'exercice**
L'agent, placé sous l'autorité du responsable du service Budget-Programmation aura les missions suivantes:
Préparation des bilans nécessaires au dialogue de gestion
Saisie du budget et des décisions modificatives dans le logiciel financier
Ouverture et suivi des opérations (fonctionnement/investissement)
Tenu des tableaux de bord de suivi des programmes, opérations
Rédaction des délibérations budgétaires et préparation des supports de présentation
Management de l'unité (1 assistant financier)
**Profils recherchés**
- Savoirs et savoir-faire:
- Bonnes connaissances des logiciels financiers
- Bonnes connaissances administratives et comptables
- Maitrise des outils bureautiques et particulièrement Excel
- Aptitude à l'encadrement- Savoir-être:
Disponibilité et sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Rigueur et sens de l'organisationCe poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte:
- Disponibilité en fin d'année pour la clôture comptable et en début d'année pour la mise en place des crédits
- Vos avantages en rejoignant notre collectivité:
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)Contact
**Contact**
**Informations complémentaires**
- lettre de motivation et CV à transmettre
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