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    MSL Dermatology Région Paris - France - UCB S.A.

    UCB S.A.
    UCB S.A. France

    il y a 6 jours

    Default job background
    Description

    Faites la différence pour les patients

    Afin de renforcer l'action de nos équipes sur nos aires thérapeutiques, UCB Pharma France, est actuellement à la recherche d'un(e):

    MSLDermatologie Paris.

    Votre rôle

    En tant que référent médical en région, en interne et en externe vis à vis des experts/leaders d'opinion et des professionnels de santé, le MSL a pour missions, dans ses domaines thérapeutiques d'expertise de:

    • Apporter une information scientifique et médicale en réponse aux demandes des professionnels de santé ;
    • Développer des partenariats scientifiques visant à optimiser la prise en charge des patients.

    En aucun cas, le MSL n'assure une activité à caractère promotionnel.

    Vos Responsabilités et principaux délivrables

    1. Communication scientifique

    En réponse aux demandes des professionnels de santé, le MSL est chargé de:

    • Apporter les informations scientifiques et médicales adéquates (données cliniques, données de développement, publications...) en fonction des besoins des experts ou professionnels de santé, par le biais d'entretiens ou d'échanges individuels ou de réunions scientifiques;
    • Rédiger des supports d'information scientifique:
      • Analyse bibliographique actualisée et exhaustive,
      • Synthèse documentée,
      • Réalisation ou adaptation de diaporamas spécifiques;
    • Répondre, selon les besoins, aux questions scientifiques et médicales, lors de commissions médicales d'établissements hospitaliers, en charge du bon usage du médicament.
    1. Stratégie médicale régionale

    Le MSL est responsable de la déclinaison du plan médical en région:

    • Identifier les experts médicaux et les réseaux institutionnels (décisionnaires de soins, organismes de santé publique...) de son domaine d'expertise dans sa région,
    • Etre l'interlocuteur privilégié des leaders d'opinion dans sa région, contribuer à la bonne compréhension de leurs expertises/intérêts scientifiques afin de soutenir le développement de réseaux scientifiques et de soins,
    • Analyser l'ensemble des caractéristiques environnementales de l'aire thérapeutique par rapport au contexte régional,
    • Identifier le parcours des patients dans le système de santé de sa région.
    • Définir les enjeux stratégiques médicaux régionaux en lien avec la stratégie nationale de l'entreprise,
    • Proposer, décliner, mettre en place et suivre les plans médicaux régionaux,
    • S'assurer de la coordination avec les autres acteurs du plan régional,
    • Garantir la qualité scientifique et déontologique des projets.
    1. Gestion de projets scientifiques et médicaux

    En accord avec la stratégie de l'entreprise, le MSL gère des projets scientifiques/médicaux ayant pour objectif d'optimiser la prise en charge des patients:

    • Mettre en place, en partenariat avec les professionnels de santé experts de sa région, des opérations médicales régionales, à caractère non promotionnel,
    • Réunir et animer des groupes d'experts (boards) pour élaborer ses projets,
    • Mettre en place, avec les professionnels de santé et les différents acteurs (centres de R&D, associations de patients, sociétés savantes) de sa région, des programmes visant à optimiser la prise en charge du patient :
      • Aider à la constitution de réseaux de soins si applicable
      • Soutenir la conception de programmes d'informations,
      • ...
    • Conduire des programmes d'éducation scientifique,
    • Etre l'interlocuteur privilégié des associations de patients dans sa région, dans le cadre du développement et de la mise en œuvre des services et solutions destinés aux patients et proposés par l'entreprise,
    • Contribuer à l'élaboration de projets UCB scientifiques et médicaux au niveau européen,
    • Implémenter les projets EU/nationaux en région si applicable.
    1. Contribution à la coordination des études cliniques

    En accord avec la stratégie de l'entreprise, le MSL contribue à la génération de données scientifiques en apportant son support aux études:

    • Identifier et sélectionner les projets d'études scientifiques proposées par les cliniciens de sa région ; les soumettre pour validation au siège,
    • Participer à la mise en place et au suivi des études réalisées par l'entreprise, en soutien des équipes siège et des opérations cliniques :
      • Identifier les centres investigateurs,
      • Réaliser des études de faisabilité,
      • Former les investigateurs et leur équipe sur le produit lors de la mise en place d'étude,
      • Présenter les résultats de l'essai aux investigateurs.
    • Contribuer à générer des données cliniques, scientifiques, épidémiologiques, en vie réelle, dans son domaine d'expertise au travers des études UCB, non –UCB et apporter son soutien à leur publication.
    1. Responsabilité médicale en région:
    • Former dans ses champs d'expertise les différents acteurs en contact avec les professionnels de santé,
    • Faire remonter les cas de pharmacovigilance comme tout collaborateur UCB dans sa région, en appui du département PV,
    • Apporter des informations médicales et scientifiques pour contribuer au respect du bon usage du médicament,
    • Faire de la veille scientifique sur les stratégies thérapeutiques (études cliniques, pipeline, communications congrès, partenariats scientifiques, ...),
    • Collecter, analyser et rapporter les informations pouvant impacter les plans de développement, les projets d'essais cliniques, les stratégies de lancement.

    Règles d'éthique:

    L'ensemble des activités est mis en œuvre dans le cadre de la réglementation pharmaceutique, des obligations légales et réglementaires.

    Le collaborateur véhicule, porte les objectifset les valeurs UCB.

    Le collaborateur adhère à la Charte de l'Information Promotionnelle et l'applique selon les modalités du référentiel de certification en vigueur.

    Le collaborateur applique les processus UCB France qui tiennent compte des réglementations en vigueur (DMOS, Pharmacovigilance, CNIL, publicité, échantillons...).

    Vos qualifications, connaissances et compétences

    Formation scientifique (Bac + 5): médecin, pharmacien, biologiste...

    Expérience professionnelle

    • Minimum 2 ans d'expérience pharmaceutique (ou équivalente), de préférence comme MSL dans le domaine thérapeutique, plus expérience dans la gestion d'essais cliniques.
    • Anglais courant (écrit et parlé)
    • Excellentes connaissances (ou capacités d'apprentissage) du domaine thérapeutique et des produits dont il a la charge
    • Maitrise de la bureautique
    • Grand sens éthique, notamment strict respect des réglementations nationales et internationales, des valeurs et des procédures UCB
    • Excellentes capacités de communication ( écrites et orales ) et d'organisation
    • Capacité à développer des relations professionnelles étroites avec des professionnels de santé
    • En tant que professionnel de terrain, capacité à travailler de manière autonome et dans le cadre d'une équipe
    • Capacité à identifier les projets prioritaires
    • Capable d'assumer la responsabilité entière de la mise en place de projets spécifiques
    • Capacité à respecter des délais stricts
    • Disposé à de nombreux déplacements nationaux et internationaux.

    Expertise Scientifique :

    • Réaliser des analyses bibliographiques exhaustives et pertinentes, maîtriser la lecture critique d'articles scientifiques.
    • Connaître et comprendre la méthodologie des études cliniques.

    Communication scientifique :

    • Savoir mener des échanges scientifiques.
    • Animer des réunions d'informations scientifiques.
    • Ecouter, prendre en compte et comprendre les besoins des professionnels de santé, adapter son discours.
    • Savoir transmettre des connaissances scientifiques.
    • Maîtriser les techniques de communication (prise de parole en public, ...).

    Gestion de projets scientifiques et médicaux:

    • Avoir des capacités d'analyse et de synthèse d'informations complexes et diversifiées.
    • Être en capacité d'anticiper les événements extérieurs.
    • Avoir un regard critique sur le design de protocoles cliniques.
    • Mobiliser les ressources nécessaires.
    • Savoir mener les projets en transversalité.

    Compétences comportementales liées au métier

    • Respecter et partager les valeurs de l'entreprise.
    • Savoir prendre des décisions.
    • Être orienté patients.
    • Être acteur de son développement.
    • Savoir adopter une posture de leader ou de contributeur selon les situations.
    • Adapter son attitude en fonction de ses interlocuteurs.
    • Développer des relations professionnelles en respectant l'éthique
    • Se conformer aux règles déontologiques.
    • Etre proactif afin de connaitre l'évolution de l'environnement santé

    Êtes-vous prêt à «aller au-delà» pour créer de la valeur et faire la différence pour les patients? Si cela vous parle, alors nous aimerions vous connaitre

    À propos de nous

    UCB est une société biopharmaceutique mondiale, spécialisée dans la neurologie et l'immunologie. Nous sommes environ 8 500 personnes aux quatre coins du monde, inspirées par les patients et motivées par la science.

    Pourquoi travailler pour nous ?

    Chez UCB, nous ne nous limitons pas à réaliser des tâches, nous créons de la valeur. Nous ne craignons pas d'aller de l'avant, de collaborer et d'innover pour faire la différence auprès des patients. Nous avons une culture de bienveillance et solidarité où chacun se sent inclus, respecté et a des chances équitables de faire de son mieux. Nous « allons au-delà » pour créer de la valeur pour nos patients, et toujours dans une optique humaine, que ce soit pour nos patients, nos employés ou notre planète. En travaillant pour nous, vous découvrirez un monde où vous pourrez grandir et aurez la liberté de tracer votre propre chemin de carrière et accomplir votre plein potentiel.

    En savoir plus sur la durabilité chez UCB et comment elle est intégrée dans notre approche commerciale

    UCB et ses filiales encouragent la diversité et l'inclusion au travail; Nous sommes un employeur équitable. Nous ne discriminons pas sur la base de la race/la couleur/la religion/le sexe/l'origine nationale/l'ancien combattant/le handicap/l'âge/l'orientation sexuelle/l'identité de genre.

    Si vous avez besoin d'adaptation à notre processus afin de mettre en valeur vos compétences, veuillez nous contacter à l'adresse EMEA- À noter que si votre message ne concerne pas une demande d'ajustements, nous ne pourrons pas vous assister par ce biais. #J-18808-Ljbffr


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