Chargé-e Des Relations Sociales Du Département - Paris, France - INRAE

INRAE

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

75338 Paris 7ème _

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**Présentation INRAE**:
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

**Environnement de travail, missions et activités**:
Vous serez accueilli(e) au sein du Pôle Instances disciplinaires et individuelles du Département Administration du Personnel (DAP) de la Direction des ressources humaines d'INRAE. Ce pôle a notamment en charge l'expertise des situations individuelles en lien avec la Cellule d'accompagnement des situations complexes, de la DAJ, acteurs RH de centre, l'organisation matérielle et la constitution des dossiers à soumettre à l'avis des instances paritaires nationales relatives aux situations individuelles (CAPN et CCP) et l'appui aux acteurs Ressources Humaines des différents centres de recherche pour l'instruction des dossiers

Vous serez plus particulièrement en charge de:

- Participer à la construction d'une stratégie des relations sociales (organiser un agenda social, relations avec les OS, développer des outils de suivi, réaliser un bilan qualitatif et quantitatif, former les membres des instances,)
- Organiser et participer aux différentes réunions des instances paritaires (CAP/CCP : plénière, disciplinaire, non titularisation) et réunions préparatoires
- Participer à l'analyse des situations individuelles, instruire les dossiers et rédiger les actes en découlent
- Planifier et coordonner les réunions organisées dans le cadre du dialogue social
- Participer à la prévention et à la résolution des conflits
- Mission d'appui auprès des acteurs RH de Centre
- Assurer une veille des situations émergentes en lien avec les acteurs des centres et les départements scientifiques
- Rationaliser le suivi des situations individuelles

**Conditions particulières d'activité : Disponibilité pour participer aux instances (agenda social)Disponibilité pour participer aux instances (agenda social)**

***

**Formations et compétences recherchées**:
**BTS/DUT (Bac+2)**

Connaissances souhaitées : Fonction publique, fonctionnement des administrations

Expérience appréciée : au sein d'administration d'envergure similaire

Aptitudes recherchées:

- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines,
- Connaissance générale en droit de la fonction publique,
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France,
- Appliquer les dispositions réglementaires,
- Maîtriser les techniques de rédaction administrative,
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances,
- Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (bases de données, traitement de texte, tableur,...)
- Travailler en équipe et au contact du public,
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes (gestionnaire, acteurs RH) et externes,
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée ;
**Votre qualité de vie à INRAE**:
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée):

- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

**Modalités pour postuler**:
**J'ENVOIE MON CV ET MA LETTRE DE MOTIVATION**

**RÉFÉRENCE DE L'OFFRE**:

- **Contrat**: Mission temporaire
- **Durée**: 2 ans
- **Début du contrat **:Dès que possible
- **Rémunération**: à négocier
- **N° de l'offre**: OT-21742
- **Date limite **:30/03/2024

**LE CENTRE**
Centre-siège

**PLUS D'INFOS SUR LE CENTRE**

Direction des Ressources Humaines
75338 Paris 7ème

**SITE WEB**

**CONTACT**:
**DAHMEN SARAH