Responsable Développement Territorial Solaire - Longvic, France - IMAGREEN

Description

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans lesecteur de la transition écologique et énergétique. Notre ambition est d'accompagner etd'accélérer la transformation de la société par le secteur économique, en mobilisant tous lesacteurs, publics et privés, et en valorisant les carrières des hommes et des femmes désireusesde mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.Nous plaçons l'humain au centre de nos actions, et la recherche du bien commun en cible denos exigences. Les grands secteurs de l'environnement et de la transition sont au coeur denotre savoir-faire, et nous sommes engagés de longue date sur les thématiques liées àl'inclusion et à la transmission des compétences et des valeurs.La nécessaire transition énergétique, écologique et sociale est, sans conteste, l'un des plusgrands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.Vous souhaitez vous engager ? Rejoignez-nous
Rattaché(e) au Responsable Développement Territorial France, vous encadrerez une équipe dynamique chargée d'identifier et de qualifier des sites propices au développement de projets photovoltaïques et agrivoltaïques sur les régions Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté.Vous serez ainsi responsable de la coordination des activités de prospection, du développement de la stratégie et de la gestion globale de l'équipe à l'échelle de votre secteur.En tant que chef d'équipe vous aurez notamment les responsabilités et les missions suivantes :Rôle de coordination, d'animation et de gestion de l'équipe actuellement en poste : superviser et encadrer l'équipe, assurer la formation continue et le développement professionnel de l'équipe, veiller à la satisfaction et la motivation de l'équipe, accompagnement et aide pour l'atteinte et le dépassement des objectifs ;Implication dans le développement et l'amélioration continue du service : réfléchir à des solutions d'amélioration de process ou d'organisation, élaborer des stratégies de prospection efficaces en collaboration avec la direction, accompagner et aider à la montée en compétence du service ;Collaboration interservices : travailler en étroite collaboration avec les autres services notamment le service développement ;Reporting : préparer des rapports réguliers sur l'avancement des activités de prospection, assurer un suivi des indicateurs de performances de son équipe.
Diplôme en énergie renouvelable, génie électrique, génie environnemental ou domaine connexe ;Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la prospection de sites solaires, avec au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipe ;Vous êtes impliqué(e), vous avez une vision résultat, vous aimez le management et avez envie de développer une stratégie territoriale au sein de votre secteur ;Excellentes compétences en communication et en leadershipUne maitrise des logiciels de cartographie et une bonne connaissance du monde agricole sont un plus ;Déplacements réguliers sur les régions d'affectation, permis B indispensable.Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en constante évolution