DIRECTEUR REGIONAL ADJOINT - Alès, France - CANSS MINES (FILIERIS)

Description

CANSS MINES (FILIERIS)

FILIERIS est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé (médecine générale, spécialisée, centre de soins dentaires notamment), établissements médico-sociaux (SSR, USLD, EHPAD) et services à domicile (SSIAD et aides à la personne). Les structures FILIERIS sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient.
L'organisation de FILIERIS s'appuie sur un siège social basé à Paris et trois directions régionales situées pour le Nord à Lens, pour l'Est à Metz et pour le Sud à Alès. Chaque direction régionale assure, pour son territoire, la gestion de l'offre de santé et définit les stratégies d'organisation sanitaire régionales et de proximité.
Au quotidien, ce sont quelques 4000 professionnels de la santé qui exercent au service des patients.

Le service territorial Sud de Filieris, dont le siège régional est situé à Alès s'étend sur un vaste territoire de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, en passant par l'Occitanie et l'Auvergne-Rhône-Alpes jusqu'à la Nouvelle Aquitaine.
Plus de 700 personnes travaillent au sein de ce service territorial dont 70% des effectifs sont des professionnels de santé (médecins généralistes, spécialistes, dentistes, kinésithérapeutes, infirmiers, aides-soignants...) qui comprend :

1 Polyclinique (soins médicaux et de réadaptation - SMR, service de court séjour gériatrique, soins palliatifs, états végétatifs chroniques et pauci-relationnels, radiologie, hospitalisation de jour...) dans le Tarn ;
- 1 Etablissement sanitaire de soins médicaux et de réadaptation - SMR (polyvalent et gériatrie) dans le Gard ;
- 1 Etablissement sanitaire de soins médicaux et de réadaptation - centre de réadaptation respiratoire (polyvalent et pneumologie) en Ardèche.

1 établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dans le Tarn ;
- 1 résidence d'hébergement temporaire (RHT) en Isère.
· 23 centres de santé (27 lieux de consultation centres de santé principaux et antennes)

Occitanie
- 8 centres de santé dans le Gard (9 lieux de consultations), 3 centres de santé dans le Tarn (4 lieux de consultations) ;
- 1 centre de santé dans l'Hérault (Graissessac) ;
- 1 centre de santé dans l'Aveyron (2 lieux de consultation) ;

Auvergne-Rhône-Alpes
- 3 centres de santé dans la Loire ;
- 2 centres de santé en Isère ;
- 1 centre de santé dans le Puy-de-Dôme ;

Provence Alpes Côtes d'Azur
- 2 centres de santé dans les Bouches-du-Rhône (3 lieux de consultation) ;
- 1 centre de santé dans le Var ;

Nouvelle Aquitaine
- 1 centre de santé dans les Pyrénées-Atlantiques.
· 5 pharmacies :

Occitanie : 2 pharmacies dans le Gard, 1 pharmacie dans le Tarn et 1 pharmacie dans l'Hérault ;

Auvergne-Rhône-Alpes : 1 pharmacie en Isère.
· Un pôle prévention et promotion des parcours de santé :
- 1 équipe « Accompagnement personnalisé des parcours » ;
- 1 centre de vaccination départemental ;
- 1 maison des aidants ;
- 1 centre gratuit d'information de dépistage, de diagnostic des infections sexuellement transmissibles (CEGIDD) ;
- 1 centre d'examens périodiques de santé.

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur Régional du service territorial Sud (N+1) et du Directeur général (N+2), le Directeur Régional adjoint (F/H), membre du CODIR régional, aura pour missions de :

· Participer activement à la déclinaison locale des orientations nationales et des objectifs issus de la COG et du projet d'entreprise ;

· Contribuer à l'identification des enjeux stratégiques du service territorial, déterminer des axes de progrès et participer à l'élaboration du plan d'actions conformément aux orientations stratégiques nationales ;

· Suivre la mise en œuvre de la politique de gestion de l'offre de santé au niveau de son périmètre et notamment sur les différents projets de santé sur l'ensemble des secteurs : ambulatoire, prévention, sanitaire et médico-social ;

· Représenter le Directeur Régional auprès des partenaires, instances, autorités et élus locaux ;

· Participer aux réunions de Représentants de Proximité, aux Conseils territoriaux et au Comités Médicaux Consultatifs Locaux (CMCL) ;

· Participer au pilotage budgétaire et logistique de la région ;

· Suivre la gestion des ressources de la région ;

· Contribuer activement au bon fonctionnement général de la région et à son climat social ;

Profil recherché

Vos compétences

Cette fonction exige des compétences managériales, organisationnelles et relationnelles avérées.

La connaissance du secteur de la santé est exigée et notamment de la gestion et fonctionnement des établissements de santé et établissements et services Médico-sociaux.

Les candidats doivent posséder des aptitudes à développer une vision stratégique et fédératrice, un sens de la prospective et une capacité à suivre des projets variés et transversaux.

De réelles qualités rédactionnelles, économiques, financières et numériques sont exigées.

Les candidats doivent détenir une expérience significative dans la conduite du changement.

Une forte disponibilité et une experience significative dans le management à distance et de la gestion en multi-sites sont requises.

Votre formation

Les candidats doivent être inscrits sur liste d'aptitude en classe L2.

Formation initiale EN3S, EHESP requise.