- d'avis de conformité (sanctions, corruption, réputation, LCB-FT)
- d'audits internes, investigations régulières, établissement de rapports de non-conformités si nécessaire et pilotage d'actions correctives associées
- à jour des procédures Sapin 2
- et mise à jour de la cartographie des risques de corruption
- des registres
- règlementaire
- connaissance des enjeux règlementaires internationaux en relation avec Sapin 2
- et garantie de la mise en conformité des activités du groupe concernant les dispositifs soumis à la règlementation en application de l'article R226-3 du Code Pénal
- des demandes d'autorisations auprès de l'ANSSI
- des produits potentiellement concernés
- des registres des opérations
- règlementaire
- Transmission des connaissances réglementaires et normatives à l'ensemble des collaborateurs.
- en place, suivi et actualisation de guides de conformité à destination des opérationnels.
- De formation supérieure en droit (de type Master M2 droit des Affaires / Conformité / Sciences Politiques ou équivalent), vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la Compliance (hors stage).
- Vous disposez de solides connaissances des lois et règlementations applicables au domaine de la conformité (loi Sapin 2, Devoir de Vigilance, règlementation R226, sanctions & embargos).
- Vous aimez travaillez en équipe.
- Capacité d'analyse, adaptabilité, souplesse et polyvalence sont de rigueur pour évoluer avec aisance au sein de notre groupe.
- Vous possédez un très bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- 12 jours de RTT (avec un Compte Epargne Temps)
- SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%
- Télétravail : Jusqu'à 3 jours / semaine (flexible)
- Participation
- Accès à notre parking
Juriste Conformité F/H - Suresnes, France - ChapsVision
il y a 1 semaine
Description
PRESENTATION DE CHAPSVISION
Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, qui a pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.
Avec 1000 collaborateurs et plus de 600 clients grands comptes et régaliens, notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.
Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.
CONTEXTE DU POSTE
Vous intégrerez la Direction Juridique composée de 7-8 personnes. Sous la responsabilité de la Directrice juridique et Compliance Groupe et en accompagnement de l'Export Control Officer, vous intervenez sur les aspects règlementaires liés à l'activité de l'entreprise.
VOS FUTURES MISSIONS
Due Diligence de niveau 1
La mission principale de ce poste correspond à la réalisation d'opérations de screening des personnes physiques et/ou morales intervenant dans le cadre des opérations commerciales, appelées Due Diligence de niveau 1. Il s'agit d'une évaluation préliminaire visant à identifier les risques et déterminer si des mesures plus approfondies sont nécessaires.
Sapin II / Plan Interne de Conformité
Réglementation R226 – ANSSI
Certains dispositifs issus de notre catalogue de produits relèvent de la règlementation R226 – article 226 du Code Pénal – relative à la protection du secret des correspondances et de la vie privée, dont l'autorité de contrôle est l'ANSSI. Dans ce cadre, vous aurez notamment pour la responsabilité des missions suivantes :
Formation et sensibilisation
LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS
CE QUE NOUS OFFRONS