Adjoint Responsable D'atelier Lactel Rodez - Groupe Lactalis
Description
Descriptif du posteRattaché à Laurent, Responsable de l'atelier et après une période d'intégration vous:
Managez et assurez la montée en compétences de votre équipe de 36 collaborateurs dont 4 chefs d'équipe
Animez la performance (sécurité, qualité, productivité, environnement) de votre atelier avec une prise de décision au plus près du terrain
Participez, en soutien de votre responsable, à l'amélioration continue et aux projets de votre atelier
Elaborez le planning de votre équipe en tenant compte des contraintes de production, des compétences et des attentes de vos collaborateurs
Organisation: poste de journée.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l'univers challengeant et passionnant des produits laitiers
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution sur des fonctions industrielles, qualité ou R&D, tant en France qu'à l'international.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées
Vos atouts
Fort d'une première expérience managériale en industrie, votre proximité avec les équipes terrain et votre capacité à analyser votre environnement vous permettront de réussir dans vos nouvelles missions.
Vous appréciez la proximité avec les équipes et le travail de terrain et vous êtes doté(e) de Leadership et avez une bonne écoute ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre adaptabilité et vous souhaitez poursuivre votre développement.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant »
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rattaché à Laurent, Responsable de l'atelier et après une période d'intégration vous:
Managez et assurez la montée en compétences de votre équipe de 36 collaborateurs dont 4 chefs d'équipe
Animez la performance (sécurité, qualité, productivité, environnement) de votre atelier avec une prise de décision au plus près du terrain
Participez, en soutien de votre responsable, à l'amélioration continue et aux projets de votre atelier
Elaborez le planning de votre équipe en tenant compte des contraintes de production, des compétences et des attentes de nos collaborateurs
Profil recherché
Vos atouts
Fort d'une première expérience managériale en industrie, votre proximité avec les équipes terrain et votre capacité à analyser votre environnement vous permettront de réussir dans vos nouvelles missions.
Vous appréciez la proximité avec les équipes et le travail de terrain et vous êtes doté(e) de Leadership et avez une bonne écoute ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre adaptabilité et vous souhaitez poursuivre votre développement.
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Capacité à prendre des décisions
Capacité d'adaptation
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Amélioration continue
Management des personnes
**Voir plus**
Entreprise
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 2 ans
Métier
Responsable d'atelier de production
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
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