directeur pôle amont h/f - Dordogne, France - TERRES DU SUD

Description

Descriptif du poste

LE MOT DU MANAGER :
"Nous offrons la possibilité à un.e futur.e manager de participer activement à notre programme de transformation. C'est une belle opportunité d'exprimer votre savoir-faire de manager, de gestionnaire et de leader au service d'une entreprise pragmatique et solide, où le temps long reste une valeur forte" Rémi GARNIER, Directeur des Branches Volailles et Palmipèdes.

LE CONTEXTE :
Intégrer le Groupe Terres du Sud , c'est un périmètre de 1400 salariés répartis sur 4 départements, 5 branches d'activité, 18 sociétés, 134 sites ... Dans un secteur agricole et agro-alimentaire en profonde mutation, le Groupe Terres du Sud apporte une offre diversifiée et qualitative à ses clients et partenaires industriels ou distributeurs, dans le but de valoriser la polyvalence du territoire.

Nos savoir-faire en relation omnicanale, en digitalisation des opérations et en gestion des données, sont autant d'atouts au service des produits de nos filières animales et végétales. Ils font écho aux attentes sociétales et à la volonté de développer la durabilité des exploitations, des pratiques agricoles et industrielles.

Dans le cadre de son développement et de sa transformation, nous recherchons un.e de Pôle Amont Volailles et Palmipèdes H/F, en CDI.

VOTRE MISSION :
Rattaché.e au Directeur de Branche, votre mission consiste à pérenniser la production des filières animales en renforçant la performance économique des éleveurs. Votre rôle de manager vous permet de développer les projets structurants de la filière

COMMENT :
Vous appuyez la direction de Branche pour conduire le programme de transformation palmipèdes et volailles ;
Vous coordonnez les actions de l'équipe ;
Vous pilotez la rentabilité et le développement commercial de toutes les activités amont : nutrition, matériels, poussins, canards et volailles ;
Vous pilotez des KPI's et des plans d'action afin d'assurer la performance et l'amélioration continue de l'organisation ;
Vous vous assurez de la bonne gestion et performance économique des éleveurs en augmentant le taux de service technique ;
Vous supervisez la bonne gestion et la relation avec les partenaires externes qui assurent la compétitivité économique de l'activité : abattoirs, organisations de production, transporteurs ;
Vous participez à l'élaboration du budget en lien avec le Directeur de Branche et le Contrôle de Gestion ;
Vous participez à la définition des objectifs stratégiques.

Profil souhaité

Titulaire à minima d'un Bac+5, vous possédez une expérience confirmée de 7 ans minimum au sein d'une Direction de pôle amont dans le domaine des productions animales ou équivalent.

Votre connaissance du secteur agricole et agronomie, plus particulièrement volailles de chair et canards gras est un élément important pour le poste.

POUR RÉUSSIR :
Vous avez une bonne connaissance du secteur agro-alimentaire et vous maîtrisez les logiciels de production, les processus industriels, les rythmes de production...

Votre esprit d'analyse est important pour le pilotage de la performance économique des éleveurs et du pôle amont.

Reconnu.e par vos qualités managériales, vous managez et pilotez une équipe au quotidien avec différents interlocuteurs internes et externes du groupe.

En tant que manager, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, d'un sens de l'écoute et de la communication ainsi que de leadership afin d'animer et de motiver efficacement votre équipe.

Force de proposition vous restez en alerte afin d'anticiper les éventuelles évolutions technologiques.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE TERRES DU SUD :
Pour porter les valeurs de l'entreprise
Pour accompagner les activités dans leur évolution et répondre aux enjeux de demain
Pour contribuer aux projets passionnants et au développement du Groupe
Pour avoir des perspectives d'évolution au sein du Groupe

Conditions

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Dès réception, votre CV sera traité et étudié directement par le Chargé de Recrutement Groupe ;

2. Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez contacté.e par le Chargé de Recrutement Groupe pour un premier échange téléphonique ;

3. Après débriefing, si votre candidature est retenue, un entretien sur site aura lieu avec le Directeur de Branche Volailles et Palmipèdes et le DRH ou le Responsable Développement RH .

4. Une fois tous les entretiens réalisés, nous vous apporterons une réponse finale concernant votre candidature ;

5. Dès validation, le Manager commencera la préparation de votre parcours d'intégration dans le Groupe et auprès de l'équipe.