Commercial Export Junior - Caen, France - AMP - Assurances Mutuelles de Picardie

AMP - Assurances Mutuelles de Picardie

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Forstaff Caen - 14, CDI

Détail du poste

Ses équipes s'impliquent dans la conception et la fabrication sur mesure depuis les sites de l'entreprise localisés en France à Bavent (14) et Malestroit (56).

Basé au siège en Normandie, rattaché(e) au Directeur de la BU Réservoirs, vous serez le garant du développement des ventes de votre périmètre France et Export (Europe : Allemagne, Pays-Bas, UK, Belgique, Italie) auprès d'une clientèle d'industriels.

Pour cela, vous aurez en charge la fidélisation du portefeuille qui vous sera confié, vous serez également chargé de prospecter, d'identifier en amont les projets des futurs clients. Enfin, vous serez amené à répondre aux RFQ. Vous participerez aux différents salons relatifs à notre activité et celle de nos clients, en France ainsi qu'en Europe notamment en Allemagne.

Vous travaillez de manière étroite avec les bureaux d'études, méthodes, qualité et supply chain.

Le profil recherché

Et vous ? De formation supérieure (Commerce/ou/ Ecole Ingénieur), Vous justifiez d'une première expérience commerciale à l'export ou acquise à l'internationale. Ce poste prend place dans un environnement technique ; un background au sein d'un environnement industriel connexe sera un plus sans être indispensable. Sera incontournable votre appétence pour les produits techniques. Vous cherchez à travailler auprès d'industriels, vous aimez travailler en mode projet, en coopération interservices notamment BE, Achats, Supply Chain.
La maîtrise de l'anglais est indispensable à ce poste, l'allemand constitue un plus mais ne sera pas une obligation pour réussir à ce poste.

Ce poste est à pourvoir en CDI, au statut cadre (forfait jours et RTT), intéressement et participation.
Localisation : sur le site en Normandie, non loin de Caen et déplacements à prévoir (à hauteur de 20% sur la zone à couvrir France et Export).
Notre Process de Recrutement : vous êtes au coeur du projet.
- Préqualification avec Stéphanie, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Aude, Consultante Métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillées. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces questionnaires de personnalité et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.