Responsable Adjoint Du Service Exploitation Des - Villeurbanne, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- TECHNICIEN PRINCIPAL 2EME CL, TECHNICIEN PRINCIPAL 1ERE CL,INGENIEURS TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation transition environnementale et énergétique,Direction du cycle de l'eau, service exploitation systèmes d'assainissement, unité épuration relèvement, pôle support
- 22/05/2023

Date de publication : 18/04/2023

Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain, avec des missions qui ont du sens.
Au quotidien, ce sont 9400 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.

La délégation transition environnementale et énergétique incarne l'ambition métropolitaine d'impulser la transition écologique sur les politiques publiques de l'eau, des déchets, de l'énergie et de l'environnement. La direction du cycle de l'eau assure en régie directe le transport, l'acheminement et le traitement des eaux usées et des eaux pluviales. Le service exploitation stations et relèvement, composé de 85 agents, exploite les 6 stations de traitement des eaux usées de moyenne et petite capacité, ainsi que les 70 postes de relèvement répartis sur le territoire métropolitain.

En tant qu'adjoint au responsable du service exploitation, vous contribuez au pilotage des activités et encadrez directement une équipe de 15 agents. Votre rôle au quotidien ? Animer votre équipe et coordonner des activités variées : travaux, automatisme, autosurveillanceGarantir le fonctionnement et les performances des installations. Seconder le responsable de service dans le pilotage du système d'assainissement, le suivi des outils d'évaluation, la conduite des projets et la démarche qualité.

**Vos missions**:

- manager une équipe de 15 agents, répartis selon leurs compétences au sein des cellules Process / Autosurveillance / Mesures / Automatisme / Informatique industrielle et Travaux / Moyens Généraux,
- animer, piloter et évaluer les activités, les projets et les prestations prises en charge par les équipes, et être garant de l'expertise technique des agents dans le suivi du fonctionnement et des performances des installations,
- coordonner et planifier l'ensemble des activités du pôle, garantir la conformité technique et réglementaire, ainsi que la qualité de la gestion technique documentaire,
- piloter les études d'optimisation des coûts d'exploitation et énergétiques, et plus généralement, assurer un rôle de relais sur l'aspect budgétaire,
- élaborer et mettre en œuvre les marchés publics nécessaires aux achats,
- épauler le responsable du service dans la gestion quotidienne des équipes, et assurer la suppléance,
- impulser et mettre en œuvre les outils d'évaluation et de suivi d'activité (dont le bilan technique),
- participer à la démarche Qualité Sécurité Environnement,
- contribuer aux projets du pôle, aux instances de pilotage du système d'assainissement et veiller à la qualité des relations partenariales (internes, externes et élus).

**Vos connaissances et compétences**:

- pour les fonctionnaires, être titulaire du grade d'ingénieur / ingénieur principal ou de technicien principal 1ère / 2ème classe ; pour les contractuels, être titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 (ingénieur, master, licence),
- expérience significative dans les domaines de l'assainissement / environnement / ingénierie / process,
- compétences et expériences managériales souhaitées,
- expertise technique de terrain en assainissement,
- expérience souhaitée en exploitation de stations d'épuration,
- pratique de la gestion de projets,
- la connaissance des collectivités territoriales et une expérience de la gestion administrative, technique et financière (comptabilité publique, ressources humaines, marchés publics ) seraient un plus,
- permis B indispensable.

**Vos aptitudes et qualités**:

- aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe et des responsabilités,
- capacités d'écoute et de pédagogie,
- esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation,
- force de proposition, initiative,
- flexibilité,
- rigueur, autonomie et disponibilité,
- qualités rédactionnelles de rapports techniques.

**Conditions de travail**:
Lieu : 34 rue Marguerite, 69100 Villeurbanne

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : fréquents en véhicule de pool sur les installations du service

Conditions d'exercice:

- travail en sites multiples,
- 4 semaines d'astreinte par an,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyan