Responsable Qualité Sûreté Environnement - Saint-Rambert-d'Albon, France - XPO Logistics

XPO Logistics

Entreprise vérifiée

Saint-Rambert-d'Albon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

XPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes du monde.

Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.

Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer parti de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur et développement durable au service de l'excellence opérationnelle.

Nous nous développons, vous vous développez : Votre propre succès story commence ici

Notre site de Saint-Rambert recherche un Responsable Qualité Sûreté Environnement (F/H) dédié à notre activité Logistique, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Des déplacements fréquents sont à prévoir au niveau national.

Vos principales missions seront:

- L'élaboration, la mise à jour et l'animation du système de management QSE : collaborer à la mise à jour documentaire ; animer les thématiques QSE sur chaque site ; suivre le plan d'action métier Warehouse, s'assurer de la mise en place de la gestion des situations d'urgence en collaboration avec le PMO
- La préparation et la coordination des audits et évaluations externes : accompagner les sites dans les démarches ISO 9001, ISO 14001 et PBC, PBCM (renouvellement et déploiement) ; piloter les processus de certification/renouvellement sur les référentiels (AIB, Evaluations SQAS, OEA...) ; coordonner les audits clients, audits externes et internes
- L'animation de la démarche environnementale : contribuer à la définition et au pilotage de la charte CO2 (+ label CO2) ; assurer la mise en place des exigences environnementales en lien avec la réglementation et les exigences clients (énergie, décret tertiaire : audit énergétique des bâtiments tertiaires, décret BACS, gestion des déchets produits et transportés, Operation Clean Sweep...)
- La mise en place et le suivi de la conformité réglementaire : centraliser la veille réglementaire ; évaluer la conformité réglementaire des sites ; préparer et accompagner les sites ICPE/déclaration/autorisation, inspections ICPE DREAL...

Ce que nous vous proposons:

- Rémunération fixe + variable
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Primes d'intéressement et de participation
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise/Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Avantages sociaux de nos accords collectifs
- Evolution de carrière

Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO:
Vous possédez les connaissances et éléments suivants:

- Diplôme/formation : vous êtes de formation supérieure en qualité sécurité environnement
- Niveau de langue : vous maitrisez l'anglais écrit à mínima

Et idéalement, vous disposez également:

- Aptitudes et capacités : vous savez faire preuve d'endurance, de force de persuasion, d'esprit d'équipe et d'autonomie
- Expérience : vous bénéficiez d'une expérience en QSE acquise en logistique/transport et vous maitrisez la réglementation ICPE

Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions.

Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Venez participer à quelque chose de grand

XPO fournit des solutions supply chain à la fine pointe de la technologie aux entreprises les plus performantes au monde, dont Disney, Pepsi, L'Oréal, Toyota et bien d'autres. Nous sommes une entreprise de transport qui connaît la plus forte croissance sur la liste Fortune 500 et nous ne faisons que commencer.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.