Operations Manager - Paris e, France - optimio

Description

_**Operations Manager x Optimio**_

**À propos**
- Optimio _est le collectif qui réunit **les meilleurs professionnels indépendants **du secteur de la finance sur la région Île-de-France.

Pour atteindre cet objectif, nous travaillons sans relâche pour garder une longueur d'avance sur **les meilleures pratiques **en matière de **consulting, **mais également en matière de **sourcing **et de **gestion **de communauté.

Nous avons la conviction qu' **une identité forte**, garante de valeurs telles que la transparence, la sécurité, l'expertise et la bienveillance, est la clé pour **fidéliser les meilleurs talents **indépendants.

Développée en interne, notre plateforme, que nous améliorons régulièrement, offre un environnement agréable et fluide à notre écosystème de consultants et de clients.

Nous connectons aujourd'hui plus de **1 500 professionnels de la finance **avec des entreprises prestigieuses telles que **BMW, Dalkia, ou Clarins **pour des missions de moyennes à longues durées dans les directions financières.

Notre objectif est **d'accélérer notre croissance **en recrutant un profil ambitieux, humain et performant

Nous recherchons donc un **Operations Manager H/F **pour rejoindre l'aventure dans notre bureau de Paris.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Participer à une aventure entrepreneuriale **ambitieuse **et **bienveillante**
- Saisir l'opportunité de prendre un poste stratégique au sein d'une entreprise **en forte croissance**
- Acquérir des **compétences-clés **dans des domaines recherchés sur le marché : outils no-code, recrutement, sales, management
- Être au coeur **d'une communauté d'experts**, compétent et bienveillant
- Bénéficier des connaissances de notre communauté pour **apprendre et évoluer **au sein d'un secteur stratégique en transition
- Apporter du sens à votre vie professionnelle en développant **une relation de confiance **avec nos consultants et nos partenaires tout en apportant **satisfaction **à nos clients
- Collaborer et mener à bien **des projets de grande envergure **auprès d'entreprises de renom tels qu'EDF, Clarins, BMW

**L'équipe**

Vous rejoindrez **une équipe d'experts **passionnée et bienveillante, avec qui vous collaborerez au quotidien

Aujourd'hui, l'équipe est composée de:

- Jeremy Zeitoun, fondateur d'Optimio
- Maya Zaidan, Talent Acquisition Specialist
- Mickael Tourinel, Business Developer
- Julia Strawczynski, Consultante Recrutement
- Hervé Dusanter, Chef de projet

Nous collaborons avec **plusieurs partenaires externes **tels que des mentors, des entrepreneurs, des freelances, qui nous permettent au quotidien d'évoluer et d'améliorer nos pratiques.

**Poste & Missions**

Vous interviendrez sur **l'ensemble des activités d'Optimio**, de la stratégie globale, jusqu'au suivi des missions de nos consultants, en passant par l'encadrement et le management de nos équipes.

En tant que _Operations Manager_, vous serez en charge de:
**#Operations**
- Analyser, structurer et optimiser **les processus **existants : onboarding des consultants, BDD/CRM, suivi de mission, outils, workflows
- Mise en place de **KPIs / reporting**:

- Mener des actions/projets en lien avec **la communauté de consultants**: événements, interviews, références
- Participer à certaines **missions de recrutement **de consultants indépendants:

- Collaborer avec l'équipe sourcing, participer aux missions quotidiennes si nécessaire et faire progresser les équipes
- Piloter **le processus de placement **d'un consultant de A à Z.
- Suivi de mission

**#Management**
- **Manager, encadrer et motiver **l'équipe existante : 2 collaborateurs en alternance.
- Recruter et former de **nouveaux collaborateurs**: stage, alternance, CDI
- Mettre en place et suivre les **KPIs **tout en assurant le reporting auprès de la Direction

L'objectif étant de **doubler la croissance **chaque année.
En tant que premier salarié senior sur un rôle-clé, le poste fait partie du **comité de direction**.
- Cette liste n'est pas exhaustive._
- D'autres missions peuvent s'ajouter à cette liste en fonction de la croissance de l'entreprise et de ses objectifs._

**Profil recherché**

**TO HAVE**

Vous avez entre _**3 et 5 ans d'expérience BtoB**_ à succès dans une entreprise en pleine croissance (start-up, scale-up, cabinet de conseil à taille humaine ) sur des missions de **gestion de projet, de management ou de gestion des opérations**.

Vous avez déjà **encadré, formé et géré **une équipe de minimum 2 personnes.

Vous avez déjà **accompagné la croissance **d'une entreprise en pilotant la stratégie, en structurant les processus et/ou en étant garant des opérations quotidiennes.

Idéalement, vous avez déjà traité avec des **interlocuteurs C-level **sur des sujets techniques (finance, SI, cybersécurité )

**TO BE**
- Vous êtes **polyvalent.e **et **ultra-motiv