- Formation : gestion du budget, échanges avec les équipes, recherche des prestataires, mise en place des dossiers de formations auprès de différents organismes
- Recrutement : rédaction des offres en lien avec les managers, mise en ligne des offres, tri et suivi des candidatures, entretiens de qualification
- Communication interne : participation à l'organisation des évènements internes et à la communication des messages à destination des salariés (lettre interne...)
- Participation à notre politique RSE (développement et déploiement des actions)
- Gestion des carrières : entretiens individuels, plans de développements, plan de succession
- Interactions régulières avec les managers des différents départements pour l'ensemble des processus annuels (budgets, objectifs, évaluations ...)
- Gestion des collaborateurs (contrats, absences, visites médicales, saisie des données du personnel, Onboarding et Offboarding des salariés sur le SIRH Lucca...)
- M1-M2 (formations universitaires, école de commerce ...)
- Langue : pratique professionnelle de l'anglais – L'espagnol et l'Allemand sont un plus
- Excel et Power Point
- Bonne communication, capacité d'adaptation, sens de la discrétion et de la confidentialité, polyvalence, capacité à travailler en équipe, bonne organisation du travail
- Passeport européen ou capacité de déplacement illimitée en Europe
- Durée de l'alternance : 1 ou 2ans
- Date d'arrivée : au plus tard en septembre / octobre 2024
- Localisation : Paris 8
Alternance Ressources Humaines - Paris, France - EthiFinance
Description
Présentation de l'entreprise
Ethifinance est un groupe européen de notation, de recherche et de conseil innovant en matière de crédit et d'ESG. Nous fournissons des outils et des solutions aux investisseurs et aux entreprises pour répondre aux défis des transformations environnementales et sociétales.
A travers ses différents produits analytiques et lignes métiers, EthiFinance offre une recherche crédit indépendante (Spread Research) et des opinions prospectives grâce à des activités réglementées de notation de crédit.
Notre équipe d'analystes aide les banques et les institutions financières à évaluer leurs risques grâce à de solides capacités de modélisation et notre profonde expertise ESG permet aux investisseurs de prendre des décisions éclairées grâce à nos données et notations ESG.
Nos équipes de conseil ESG aident nos clients à naviguer dans la complexité des réglementations ESG et à développer des produits et des stratégies durables solides.
Avec plus de 160 collaborateurs, Ethifinance est établie en France, en Espagne, en Allemagne et au Royaume-Uni, avec des bureaux situés à Grenade, Lyon, Madrid, Hanovre et Paris. Elle sert plus de 350 clients à travers l'Europe, des entreprises (PME, entreprises de taille intermédiaire et grandes entreprises), des institutions financières, ainsi que des investisseurs (gestionnaires d'actifs, investisseurs institutionnels, capital-investissement) et des collectivités locales.
L'innovation est au cœur de notre action. Nous pensons que "la double matérialité est essentielle". En nous appuyant sur notre expertise en matière de crédit et d'ESG, nous avons l'ambition de devenir un leader européen de la finance durable et l'agence européenne de la double matérialité.
Présentation de l'opportunité
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un.e alternant.e RH Généraliste.
Principales missions
L'alternant.e viendra en soutien de l'équipe RH et gagnera progressivement en autonomie sur les sujets suivants :
Le contenu du poste et le niveau de responsabilités pourront être adaptés en fonction du profil et de l'expérience du candidat ou de la candidate.
Profil recherché
Conditions du poste