Chargé de Mission Territorial Eau-biodiversité - Chaumont, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Chaumont, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**REGION GRAND EST**
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
Strasbourg cedex

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Chaumont

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 19/02/2023

**Type d'emploi**
- Contrat de projet- ?**Motif de vacance du poste**
- Départ d'un agent précédemment affecté au projet

**Durée de la mission**
- 27 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Habitat et politique de la ville > Politique de la ville**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché
- Ingénieur**Métier(s)**
- Chef ou cheffe de projet développement territorial**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Oui**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Le programme LIFE Biodiv'Est est coordonné par la Région Grand Est et réunit 14 co bénéficiaires, 5 co-financeurs (3 Agences de l'Eau, Etat, Office Français de la Biodiversité) et de nombreux partenaires techniques pour un budget total de 26 M€ sur 10 ans. Il vise à restaurer la biodiversité régionale en déployant les actions de la Stratégie Régionale Biodiversité et du Cadre d'actions prioritaires Natura 2000. Une des actions est le développement d'une cellule d'assistance technique des porteurs de projets composée de 8 référents territoriaux.

Le chargé de mission territorial Life Biodiv'Est met en œuvre les actions du collectif régional sur la biodiversité et l'eau destinées aux porteurs de projets tels que les collectivités, entreprises, agriculteurs, associations, forestiers... Il accompagne les projets permettant la préservation et la reconquête de la biodiversité et de gestion durable des ressources en eau. Pour ce faire il travaille en complémentarité avec l'ensemble de l'équipe Life, de l'équipe du service Eau Biodiversité, les structures membres du Collectif Régional (DREAL, OFB, 3 Agences de l'eau, Région). Sa mission contribue à la préservation des habitats et des espèces, à la reconquête des milieux, et du cadre de vie des habitants, notamment via la trame verte et bleue, la restauration des ressources en eaux, à la préservation des milieux naturels...

Le territoire de la Maison de Région de Chaumont-Troyes est particulièrement concerné par les enjeux de maintien des prairies naturelles via des projets de soutien aux filières d'élevage. Le chargé de mission territorial sera ainsi référent sur cette thématique pour le compte des 7 autres chargés de mission territoriaux.

4 missions principales:
Animation territoriale: Sensibilisation/ Rencontre/ Mobilisation des maires, entreprises, agriculteurs, forestiers, associations,
Accompagnement technique/financier pour le montage de projets de restauration de la biodiversité, gestion des ressources en eau (Ingénierie - Appui au montage financier / accompagnement technique / suivi de projet)
Relais territoriaux des dispositifs/appel à projets/outils régionaux (Région, DREAL, OFB, Agences de l'eau)

Référent thématique sur une problématique régionale à enjeu pour la cellule d'assistance technique du Life Biodiv'Est

Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service Développement territorial de la Maison de la Région en coordination avec le Directeur de Maison.

Le titulaire est en relation fonctionnelle d'animation avec le Chef de Pôle Life Biodiv'Est au sein de la Direction de la Transition énergétique Ecologique et de l'Environnement et le référent mobilisation notamment pour assurer le lien avec le Collectif Régional.

Relations hiérarchiques et fonctionnelle:
Travail en collaboration avec les directions métiers du siège concernées et les autres membres du collectif régional : Agences de l'eau, OFB, DREAL.
Travail en équipe pluridisciplinaire, inter-administration et en relations avec les partenaires et les acteurs locaux.
Travail en réseau avec les autres référents de la Cellule d'Assistance Technique.
Une feuille de route annuelle établie en lien avec le Collectif Régional guide ses interventions.

Conditions particulières d'exercice:
Disponibilité et mobilité requises.
Déplacements réguliers sur la région Grand Est. Déplacements ponctuels en France et Europe (réseau Life).

**Missions et conditions d'exercice**
- Le poste comprend les activités suivantes. Les priorités seront déterminées selon les évolutions des politiques régionales et les échéances inhérentes à chaque sujet.- Contribuer, par l'expertise technique et la présence sur le territoire