Alternance - AP24 - Bac+5 - Chargée/chargé de missions ergonome corporate (F/H) - Ile De France - Renault Group

    Renault Group
    Default job background
    À temps plein
    Description

    Vous accompagnerez le département dans le déploiement de la politique zéro accident et zéro maladie professionnelle de RENAULT GROUP.

    Vos actions auront pour objectif d'investiguer à la fois le travail des ergonomes de site mais aussi de comprendre et d'instruire les coûts associés à la non-résolution des risques liés à une mauvaise ergonomie.

    Vous serez rattachée/rattaché à la direction Hygiène, Sécurité, Environnement, Ergonomie du groupe sur le site de Guyancourt.

    Vos missions

    A ce titre, vous serez en charge de :

    • Suivre et analyser la sinistralité liée à l'ergonomie pour toutes les usines du groupe
    • Evaluer les coûts des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles imputables à l'ergonomie
    • Proposer des plans d'actions co-construits avec les acteurs des sites industriels
    • Accompagner le déploiement des plans d'actions sur les sites.

    Cet apprentissage au sein de notre équipe est une expérience à forte valeur ajoutée qui permet très rapidement de se créer un réseau conséquent auprès de l'ensemble des équipes Hygiène, Sécurité, Environnement, Ergonomie du groupe.

    Qui êtes-vous ?

    Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 de type Master universitaire avec une spécialisation en Ergonomie et vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois. ​

    Vous maîtrisez l'anglais. Des déplacements sont à prévoir sur des sites en France.

    Vous êtes reconnue/reconnu pour votre ouverture d'esprit, votre esprit de synthèse, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre capacité à être force de proposition.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    12 months

    Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.