Chargé de RH - Vitrolles, France - Eiffage

Eiffage

Entreprise vérifiée

Vitrolles, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vitrolles, Bouches-du-Rhône
- Ressources humaines
- Énergie Systèmes
- JR

**Contexte de la mission**:
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

**Vos missions**:
Fort de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance.

Pour notre Direction Régionale Sud-Est, spécialisée en gestion de contrat de maintenance et réalisation de projets en métallurgie, principalement dans les secteurs de la chimie, la pétrochimie et le nucléaire, nous recherchons un(e):
**Chargé Ressources Humaines de Proximité F/H**

**Basé.e à Vitrolles (13)**

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de la Région Sud-Est (300 personnes), **vous** **déployez la politique des ressources humaines **de la société sur votre périmètre** en participant à l'organisation du dialogue social **et** en apportant conseil / support aux opérationnels sur les processus RH et la législation sociale de l'entreprise.**

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

- ** Recrutement, intégration, formation** : identifier les besoins en personnel et procéder aux entretiens de recrutement avec les managers opérationnels ; assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs ; participer au développement des compétences des collaborateurs ; assurer le suivi de la campagne des entretiens annuels ; anticiper et accompagner les départs de l'entreprise ; participer à la construction du plan de formation ; déplacements sur les sites.
- ** Administration du personnel**: administrer les dossiers individuels des salariés, réaliser les déclarations réglementaires, établir les contrats de travail, participer à la conception des supports et de suivi de GRH

**Votre profil**:
En nous rejoignant, vous bénéficierez de:

- Un package de rémunération sur 13 mois
- Ticket restaurant à hauteur de 9,40€ par jour
- Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements
- Un plan épargne entreprise (L'actionnariat salarié du groupe EIFFAGE)
- Notre parcours d'intégration « BOOSTER »

De formation supérieure type Master 2 RH ou Droit Social, vous avez une première expérience gestion des ressources humaines de proximité acquise en milieu industriel ou dans le secteur du BTP.

Généraliste de la fonction RH, ouvert.e d'esprit, agile et pugnace, vous êtes doté.e d'un excellent sens du service et avez des qualités relationnelles et rédactionnelles indéniables.

La connaissance de Workday est un atout supplémentaire.

Convaincu(e), n'attendez plus, rejoignez EES Clemessy Services
- Vos bénéfices
- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.