Référent(E) Indemnités Des élus Et Budget RH - Chaumont, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE MARNE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE MARNE

Entreprise vérifiée

Chaumont, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Administrative**

Métier:
**Finances - Contrôle gestion, Ressources humaines**

Catégorie:
**B**

**Rédacteur territorial**

CDD ou titulaire

**CHAUMONT**

**(Haute Marne 52)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**Jeune diplômé**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**10/04/2023**

**Descriptif et missions**:
RÉFÉRENT(E) INDEMNITÉS DES ÉLUS ET BUDGET RH

**CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE MARNE recrute**:
**Référent(e) Indemnités des élus et Budget RH**
- Missions du service - positionnement de l'agent:

- Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle - carrière, expertise statutaire et budget -, vous participez à l'élaboration, assurez le contrôle et le suivi du budget - ressources Humaines -, des indemnités des élus et son interface avec la paie.
- Tâches confiées:

- Vous êtes particulièrement chargé:

- de participer à l'élaboration et au suivi du budget - ressources humaines - de la collectivité (budget principal et budgets annexes), notamment par l'élaboration de tableaux de bord prospectifs et de coûts,
- de valider et d'assurer l'interface de la paie en coordination avec les chargé(e) d'unités de gestion,
- de valider les pièces de dépenses de la direction,
- d'assurer la liquidation et la validation de toutes les indemnités liées à des évènements ponctuels (indemnités de chômage, indemnités de licenciement, frais de déménagement, -),
- pour les frais de déplacement du personnel, de vérifier, d'assurer la liquidation et la validation de la dépense dans le logiciel GRAND ANGLE,
- d'émettre les titres de recettes de la direction,
- d'élaborer et de suivre le budget relatif aux élus (indemnités et frais de déplacement),
- d'établir, de contrôler et de valider les indemnités des élus,
- de rédiger et diffuser les informations relatives aux changements statutaires concernant les élus locaux,
- de concevoir et de mettre à jour les requêtes - INFOVIEW - du pôle.
- d'effectuer les déclarations obligatoires de l'employeur et enquêtes annuelles (INSEE, Bilan social-),**Profil recherché**:
RÉFÉRENT(E) INDEMNITÉS DES ÉLUS ET BUDGET RH
- Profil recherché:

- connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- maîtrise des connaissances et des techniques liées à la préparation, au suivi et contrôle de la masse salariale et du budget lié aux élus locaux,
- maîtrise des procédures liées à la préparation budgétaire,
- connaissance des procédures liées à la paie,
- maîtrise des logiciels ASTRE et GRAND ANGLE,
- maîtrise du requêteur - INFOVIEW -,
- aptitude au travail en équipe,
- qualités relationnelles et aptitude à l'écoute,
- rigueur, organisation, discrétion professionnelle, devoir de réserve.
- EC20634**Avantages liés au poste**:
RÉFÉRENT(E) INDEMNITÉS DES ÉLUS ET BUDGET RH
- Télétravail

**Avantages collectifs au travail**:
RÉFÉRENT(E) INDEMNITÉS DES ÉLUS ET BUDGET RH
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Participation aux frais de séjour/enfants