Responsable Ressources Humaines - Montataire, France - AkzoNobel

AkzoNobel

Entreprise vérifiée

Montataire, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Date**:16 févr. 2023

**Lieu**: Montataire, FR

**Entreprise**:AkzoNobel

**A propos d'AkzoNobel**

Nous fournissons des peintures et revêtements durables et innovants sur lesquels comptent de plus en plus nos clients, nos communautés et notre société. C'est pourquoi **People. Planet. Paint** guide tout ce que nous faisons. Nos clients du monde entier font confiance à notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon. Nous sommes présents dans plus de 150 pays. Nous nous sommes fixés pour objectif de devenir le leader mondial de notre industrie. C'est ce qui est attendu d'une entreprise pionnière dans le domaine des peintures qui s'engage à atteindre des objectifs validés scientifiquement et qui mène, à l'échelle mondiale, de véritables actions pour faire face aux défis et protéger les futures générations.

Akzo Nobel SAS, société du groupe AkzoNobel en France fait partie de l'activité Performance Coatings. Elle intégre nos divisions de spécialités : Wood Coatings, Powder Coatings, Automotive & Specialty Coatings, Specialty Coatings - Film & Markings, Marine, Protective & Yacht et Packaging Coatings.

Nous recrutons en CDI un/une **Responsable Ressources Humaines (HR Advisor)** pour rejoindre notre équipe RH France afin d'accompagner le développement de nos activités Performance Coatings.

Vous serez en charge d'un périmètre regroupant environ 150 collaborateurs sur des activités commerciales, et participerez à des missions / projets transverses permettant de développer nos pratiques RH en France.

Rattaché(e) au HR Manager du périmètre, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos centres d'expertises, le service paie et administration du personnel (People Services) et le département juridique pour garantir un service RH de qualité. Vous collaborerez également avec nos business leaders et managers opérationnels dans une logique de partenariat.

A ce titre vos missions principales seront:
**Conseiller et accompagner les managers et business leaders**:

- Piloter la mise en œuvre des initiatives business, dans le respect des procédures RH locales et du groupe ;
- Animer l'ensemble du cycle annuel RH de votre périmètre : performance et talent reviews, entretiens professionnels, développement des compétences, revue de salaires;
- Coordonner avec les managers les besoins en recrutement, développement des compétences et l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Identifier les talents et les accompagner dans leur parcours de mobilité ;
- Apporter des solutions concrètes aux problématiques RH rencontrées ;

**Garantir une excellence opérationnelle**:

- Contribuer au déploiement de la politique RH et des initiatives du groupe sur votre périmètre ;
- Piloter des projets d'amélioration continue des processus et pratiques RH;

**Veiller au respect de la législation en matière de droit du travail et des règles internes**:

- Garantir le respect des règles et du droit du travail et de la convention collective;
- Prendre en charge la régulation sociale individuelle ;
- Participer aux audits internes et externes.

**Profil**:
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, vous disposez d'excellentes connaissances de la législation et de la réglementation en matière de droit du travail.

Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire et idéalement dans un environnement industriel.

Vous avez un niveau d'anglais courant vous permettant d'évoluer dans un contexte international.

Vous êtes orienté(e) résolution de problèmes, et maitrisez les méthodes de communication en faisant preuve d'écoute et de capacité à vous adapter à différents interlocuteurs locaux et internationaux.

Vous avez un très bon relationnel et le sens du service, et aimez le travail en équipe.

Vous maitrisez les procédures de rédaction administratives et juridiques, et possédez des aptitudes professionnelles en organisation et rigueur.

**_Informations complémentaires :_**
- Poste basé dans l'Oise (60),
- Travail hybride possible à raison de 2 jours par semaine,
- Quelques déplacements ponctuels à envisager lorsque cela sera nécessaire.

Requisition ID: 28582