Travailleur Social de Suivi - Nancy, France - Association Accueil et Réinsertion Sociale

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Contexte**

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute **un(e) Travailleur(euse) social(e) de suivi.**
- Rattaché au Pôle LOGEMENT ET INSERTION de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis, CHRS d'une capacité de 180 places accueillant principalement des familles et des femmes seules._

**Missions**

En binôme aux côtés d'un travailleur social de collectivité, vous proposerez un accompagnement social global, au plus proche des besoins du public tout en tenant compte des problématiques rencontrées.

Plus concrètement, vos missions consisteront à:

- Stabiliser la situation administrative de l'usager ;
- Permettre l'accès aux droits (santé famille parentalité budgétaire formation emploi) ;
- Réaliser l'instruction de tous les dossiers administratifs nécessaires à la régularisation des droits et de mener un travail sur la gestion budgétaire (budget sur collectivité puis lié au logement, épargne, régularisation des dettes, dossier de surendettement) ;
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet ;
- Participer aux concertations extérieures, évaluation de l'avancée des démarches, les dossiers de demande de logement, rédaction des notes à destination des bailleurs, établir les fiches SIAO (réorientation), accompagnement dans les démarches extérieures (visites de logement).

**Profil et prérequis**
- Diplôme : DE CESF, ASS ou ES exigé
- Expérience en CHRS souhaitée, notamment en site collectif
- Gout du travail en équipe
- Connaissance des publics en situation d'exclusion
- Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social
- Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs
- Disponibilité, autonomie, rigueur
- Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique (environnement Microsoft office)
- Titulaire du permis B

**Date de prise de poste **:dès que possible

**CDD **:1 mois =>

**Conditions de travail**: Accords Collectifs CHRS / groupe 5

**Rémunération**: à partir de € selon accords CHRS + prime SEGUR / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

**Avantages**: 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE

**Candidature**

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : 1 905,63€ à 2 952,86€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

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