Coordonnateur Accueil de Jour - Paris, France - LES PAPILLONS BLANCS DE L'ESSONNE

Description

L'Association Les Papillons Blancs recrute pour le foyer de Jour situé à Evry un Coordonnateur - Statut cadre - CCNT 66

Le foyer de jour accompagne 22 personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique en externat.

**MISSIONS PRINCIPALES**

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et par délégation, il / elle:

- Fait partie intégrante de l'équipe éducative et assure la mise en œuvre d'actions éducatives à destination du public.
- Coordonne et ajuste le fonctionnement quotidien du service et les actions de l'équipe éducative dont il assure le soutien technique et organisationnel.
- Assure le relais des professionnels en cas de besoin.
- Supervise l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés et s'assure de leur suivi.
- Fait partie de l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribue à coordination des projets de service et des usagers en lien avec l'autre accueil de jour du pôle foyer
- Assure dans son planning un temps d'accompagnement/d'activité avec les usagers pour 50%

Le temps de travail du coordonnateur est partagé à part égale entre le management quotidien de l'équipe et l'accompagnement éducatif planifié des usagers. L'ouverture d'esprit, la capacité d'adaptation, la capacité à gérer les imprévus et la polyvalence sont donc essentiels.

Membre de l'équipe managériale, le coordonnateur anime l'équipe éducatives pour favoriser des actions de terrains en lien avec la politique impulsée par le chef de service pour l'institution.

Référent éducatif, il conseille les professionnels et leur apporte son aide à la réflexion. Il anime aussi la vie quotidienne de l'équipe éducative au regard de l'organisation générale prévue. Il apporte son soutien aux équipes grâce à une expertise technique fondée sur la connaissance du terrain, des problématiques liées à la déficience intellectuelle et au handicap psychique et des recommandations de bonnes pratiques.

Il s'assure, en lien avec le chef de service et l'équipe éducative, l'identification des besoins des résidents et le développement d'actions dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.

Il participe aux réunions techniques (commission d'admission, réunion pluridisciplinaires, de coordination )

**PROFIL**

Qualités requises:

- Polyvalence, grande capacité organisationnelle et forte capacité d'adaptation
- Compétences humaines et managériales
- Capacité à mettre en place des activités éducatives
- Connaissances des outils de communication « TEACCH-pictogramme » souhaitée
- Implication et autonomie
- Connaissance du travail de terrain
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle
- Maîtrise de l'élaboration des projets personnalisés
- Maîtrise de l'utilisation d'un outil d'évaluation

**CONDITIONS**
- Titulaire du DE Educateur Spécialisé ou équivalent Niveau III ou II
- Formation relative à la coordination/management de proximité serait un plus
- Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap et intérêt pour le public
- Permis B exigé

Rémunération conventionnelle (CCNT 1966) / poste cadre - soumis à horaires. Indemnité métiers socio-éducatifs. RTT

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : Un seul lieu de travail