Responsable Des Services Techniques - Bourges, France - CHU de Poitiers
Description
**RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES H/F****SITE DE CHATELLERAULT**
**TEMPS PLEIN -**CDI**
**DES QUE POSSIBLE**
**I. Présentation générale du CHU**
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
**II. Poste proposé**
**Missions générales**
Au sein des services techniques du site de Châtellerault,
- Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels,
- Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles,
- Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes,
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting, respect des délais,
- Sécurisation des personnes et des biens,
- Suivi et cadrage des contrats de maintenance et des travaux,
- Garant du suivi des budgets alloués en investissement et exploitation,
- Montage de dossiers techniques, analyse des offres, suivi et réception de travaux,
- Défense des intérêts de l'établissement.
Encadrement d'équipes, gestion du personnel
- Assure au quotidien, le management de l'équipe placée sous sa responsabilité
- Veille au développement des compétences de ses collaborateurs et collecte annuellement les besoins de formation.
- Identifie et rectifie avec son responsable les éventuels dysfonctionnements constatés au sein des équipes.
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
- Organise les plannings de présence de son effectif afin de réaliser les opérations de maintenance de manière satisfaisante en terme quantitatif et qualitatif
- Réalise les demandes de fournitures et propositions de commandes en collaboration avec les agents.
- Solutionne les problématiques d'absentéisme, afin d'assurer une continuité de service
- Veille au bon suivi des procédures dans le service et s'assure de sa parfaite intégration et de la bonne compréhension des consignes (procédures),
Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
**Fait appliquer le programme annuel et contrôle les opérations de maintenance préventive** inscrites au programme annuel de maintenance qui sont réalisées par les agents des services techniques
**Fait appliquer le programme et contrôle les opérations de maintenance corrective** identifiées ou demandées via « le module de bons de travaux GMAO »
Coordonne et/ou **participe à la coordination des différents intervenants** internes et externes pour les opérations de travaux et maintenance.
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
**Planifie la charge de travail **au sein de son service conformément à son planning de production
**Valide et contrôle le suivi des maintenances et contrôles réglementaires **planifiée en lien avec les entreprises et son responsable hiérarchique.
**Assure le contrôle et le suivi des bons d'intervention** de l'intranet « demandes d'interventions », qui constitue la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) des services techniques
**Réalise un Reporting périodique **hebdomadaire des missions confiées (installation chauffage et de production de froid, installations électriques courant fort et courant faible, installation de plomberie et sanitaire, équipements électromécaniques, flotte de véhicules).
**Elabore des projets de travaux ou d'aménagement architectural** dans les bâtiments, qu'ils soient simples ou plus complexes
**Administre la GMAO, **mise à jour du contenu, gestions des droits et des demandes d'amélioration.
**Nature du contrat et des conditions de recrutement**
Grade : ingénieur hospitalier
CDI pour les agents contractuels ou par voie de mutation/détachement pour les agents titulaires de la Fonction Publique
**Quotité de temps de travail**
Temps plein
**III. Profil recherché**
**Diplôme et formation requis**
- Diplôme : - formation technique en maintenance tout corps d'état,
- Bac+5 minimum,
- Bonnes connaissances indispensable en électricité courant fort / courant faible,
- Connaissances dans les différents métiers de la maintenance de bâtiment : plomberie, chauffage, climatisation notamment,
- Compétences en informatique bureautique (Word, Excel),
- Connaissance du milieu hospitalier apprécié.
**Compé
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