Ch / Mediateur Culturel Et Charge de Developpement - Nantes, France - Mairie de Châteaugiron

Mairie de Châteaugiron
Mairie de Châteaugiron
Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
La Ville de Châteaugiron recrute **son/sa MÉDIATEUR/TRICE **CULTUREL**/LE ET CHARGÉ/E DU DÉVELOPPEMENT **DES** **PUBLICS** - **CENTRE** D'ART.**

Petite Cité de Caractère de Bretagne de plus de habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie.

Le centre d'art Les 3 CHA est installé au sein de la Chapelle du Château de Châteaugiron, inscrite aux Monuments Historiques. Il met à l'honneur l'art contemporain à travers des expositions où les artistes sont amenés à valoriser le monument à travers leurs œuvres.

Vous souhaitez contribuer activement à la vie culturelle de la Ville, venez rejoindre notre équipe

**Descriptif de l'emploi**:
Sous l'autorité du responsable du centre d'art, vous serez chargé(e) de faire le lien entre la politique des publics établie, l'offre culturelle et le visiteur. Vous mettrez en place des actions de médiation et des événements pour rendre accessible l'offre culturelle, élargir et fidéliser les publics.
- **Temps de travail**: Temps complet
- **Type d'emploi**: mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou contractuel
- **Cadre d'emploi**: Filière administrative ou culturelle - Catégorie C
- **Rémunération**: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS Breizh + CNAS
- **Poste à pourvoir : dès que possible**

**Missions principales**:
**ACTIVITÉS DE **MEDIATION** **CULTURELLE**:

- Proposer un programme de médiation culturelle pour chaque exposition
- Rédiger les dossiers pédagogiques
- Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie de fidélisation des publics
- Proposer une offre de médiation variée et établir le calendrier
- Evaluer les actions de médiations afin de les ajuster au mieux
- Veiller à l'ensemble des dispositifs de médiation et d'accueils des publics (scolaires, ALSH, EHPAD, ESAT)

**COMMUNICATION** **DES** **ACTIONS** **AUPRES** DU **PUBLIC**:

- Définir et mettre en œuvre la politique de développement des publics (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes)
- Veiller à la diffusion de l'offre culturelle : mise à disposition des supports de médiation à l'attention des publics (documents d'aide à la visite, fiche jeu, flyers)
- Communiquer sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram)
- Informer les visiteurs sur les programmations

**ACCUEIL** DU **PUBLIC** ET **BILAN** **DES** **ACTIONS**:

- Informer et accueillir les publics lors des expositions
- Gérer la billetterie des événements culturels
- Suivre et analyser la fréquentation du public : outil statistique
- Établir un bilan des actions culturelles par exposition

**DEVELOPPEMENT** **DES** **PARTENARIATS**:

- Contribuer au développement de partenariats artistiques, culturels et touristiques
- Promouvoir le programme d'actions auprès des acteurs culturels du territoire

**Connaissances**:

- Art contemporain, événementiel, champ culturel
- Les publics et leur spécificité
- Les politiques publiques liées à la culture
- Maîtrise de la conduite de projet

**Savoir-faire**:

- Développement de projet
- Prospection artistique et culturelle
- Analyser, rédiger des notes

**Savoir-être**:

- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Aptitudes relationnelles
- Anticipation
- Dynamisme et créativité
- Sens de l'initiative

**Conditions particulières**:

- Capable de travailler avec tous les publics
- Disponibilités soir et week-end
- Grande polyvalence terrain et bureau

**Travailleurs handicapés**:
**Contact**:

M. le Maire - bd Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON

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