Responsable Qualite Etablissement - Chantepie, France - POLE GERIATRIQUE RENNAIS

POLE GERIATRIQUE RENNAIS

Entreprise vérifiée

Chantepie, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le **Pôle Gériatrique Rennais**, situé à CHANTEPIE , est un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui décline une offre complète de prise en charge pour les sujets âgés sur **470 lits et places**qui se répartissent comme suit:
Ø Un **Pôle Médecine de 70 lits et 7 places**

Ø **Un Pôle SSR de 150 lits et 10 places**

Ø **Un plateau technique équipé d'une balnéothérapie**

Ø **Un Pôle médico-social de 164 hébergements**

Ø **Une USLD de 60 lits**

Dans le cadre d'un remplacement maternité, le Pôle Gériatrique Rennais recrute un responsable qualité H/F en CDD temps plein (durée mínimale 6 mois)

Le (la) responsable qualité établissement intervient également au sein d'un autre établissement UGECAM située à Rennes : l'Escale Thébaudais.

**Missions**

Il ou elle sera rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l'établissement et placé(e) sous la coordination de la Direction régionale qualité (POQ).

Ce poste est à pourvoir au 1er mai 2023 et pour une durée d'au moins 6 mois.

**Activités principales**

En tant que responsable qualité établissement au sein de l'établissement, vos missions sont les suivantes:

- Contribuer à la conception de la politique et du programme Qualité et la Gestion des Risques en liaison avec la Direction Qualité régionale de l'UGECAM Bretagne Pays de Loire
- Développer une culture qualité/risques auprès des professionnels, harmoniser les bonnes pratiques et participer au déploiement des recommandations des bonnes pratiques de l'HAS
- Fédérer, accompagner et former les professionnels aux démarches/projets qualité et risque,
- Préparer l'obtention de l'évaluation sanitaire Escale-Thébaudais) et médico-sociale (date non programmée à ce jour),
- Animer des réunions ou groupes de travail, notamment pour préparer les équipes aux échéances règlementaires dans les domaines de la qualité et de la gestion des risques,
- Accompagner les professionnels et les pilotes de processus pour la mise en place du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité,
- Mettre en place une gestion documentaire en lien avec les professionnels,
- Assurer une veille règlementaire et technique ainsi que la communication et la mise en œuvre,
- Créer et/ou améliorer les indicateurs,
- Assurer le traitement et le suivi des différentes évaluations, audits, rapports d'activités, enquêtes, indicateurs,
- Assurer le suivi des non-conformités, des dysfonctionnements et la mise en place d'actions correctives,
- Animer les instances projet et participer aux réunions d'animation du réseau des correspondants qualité piloté par la Direction Régionale Qualité

**Compétences transverses**:

- Écoute, disponibilité, réactivité
- Capacité d'adaptation
- Capacités de communication et de reporting
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et capacité à gérer un projet, discerner les enjeux, anticiper et être force de proposition
- Capacité à travailler en équipe.

**Compétences métier**:

- Connaître la réglementation afférente au secteur médico-social
- Maîtriser les systèmes de qualité et les outils d'évaluation
- Savoir assurer une veille en matière de gestion des risques et de bonnes pratiques professionnelles
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de groupe et savoir rédiger des synthèses
- Gestion de projet : établir des diagnostics et des plans d'action, suivre, coordonner l'ensemble des acteurs, piloter et faire connaître

**Formation / Expérience**

Qualiticien(e) à l'aise dans le travail en mode « projet », vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 idéalement avec une expérience dans le secteur du sanitaire ou médico-social.

Dans le cadre de l'obligation vaccinale s'imposant aux professionnels des établissements sanitaires et médico-sociaux, vous êtes en possession d'un schéma vaccinal complet.

**Conditions d'exercice**
- Temps plein
- Rythme : présence du lundi au vendredi - télétravail possible
- Statut : cadre au forfait

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Cantine
- Épargne salariale
- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 02/05/2023