Responsable Des Affaires Patrimoniales - Bron, France - Centre Hospitalier Le Vinatier
Description
**Détails de l'offre**:**POSTE PROPOSÉ**
RESPONSABLE DES AFFAIRES PATRIMONIALES (H/F)
**CONTRAT**
CDI
**DESCRIPTIF**
Situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon et au sein dun des plus grands campus hospitaliers, universitaires et de recherche dEurope, le Centre Hospitalier Le Vinatier propose une ligne de soins dédiée aux personnes atteintes de troubles psychiques.
Que ce soit en intra - sur le site principal de létablissement - ou en extra - sur le département du Rhône lhôpital propose une prise en charge en adéquation avec le projet de soin. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, létablissement dispose dune ligne de soins complète pour répondre aux besoins des usagers.
Le Centre Hospitalier Le Vinatier est un établissement spécialisé en santé mentale, moderne, en mouvement, soucieux de lamélioration de la qualité et de loffre de soins quil propose à la population.
Rejoindre le Vinatier, cest aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de labonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.
Activités principales
Le pôle Achats et Ingénierie regroupe une grande partie des activités « supports » de létablissement:
Cellule Achats et Marchés publics
Gestion administrative et financière
Cellule pilotage de projets
Patrimoine
Travaux
Exploitation et maintenance techniques
Sécurité incendie et assistance aux personnes
Logistique
Système d'information
Le Pôle est constitué denviron 200 agents. Le projet actuellement porté au sein du pôle vise notamment à décloisonner les services et améliorer lexpérience utilisateurs internes, en fluidifiant les process et en accompagnant plus efficacement les projets.
DÉFINITION GÉNÉRALE DU POSTE
Structurer les outils de gestion patrimoniale
Assurer le suivi et la gestion des actes en lien avec lutilisation du patrimoine foncier de létablissement (ventes, locations, cessions spécifiques)
Gérer les contrats et assurer la sécurité juridique liés aux actes concernant le patrimoine foncier de létablissement
Participer aux réflexions sur l'évolution du patrimoine immobilier et conseiller la gouvernance pour la définition de la politique immobilière durable de l'établissement
Mettre en uvre la politique patrimoniale de létablissement
Activités spécifiques
Politique patrimoniale
Participer aux groupes de travail relatifs à la politique immobilière de létablissement
Apporter du conseil aux décideurs concernant les choix immobiliers
Suivi et gestion du patrimoine:
Constituer une base de donnée relative au patrimoine foncier de létablissement et relative aux biens occupés par létablissement et la tenir à jour
Rédiger les conventions de type baux pour la mise en location de biens immobiliers de létablissement, en lien avec les services internes pour la définition des clauses spécifique à chaque contrat
Piloter les processus de ventes et achat de patrimoine de létablissement
Prospecter dans le cadre de recherche de biens à louer ou acheter
Assurer les négociations avec les bailleurs ou les acheteurs
Assurer le lien avec les régies locales, participer aux assemblées générales de copropriété
Suivre le budget de fonctionnement relatif au patrimoine
Assurer le suivi des sinistres affectant le patrimoine de létablissement
Exigences du poste
Formation requise
Formation juridique en droit public
Si possible avec option droit immobilier public ou droit de lurbanisme
Niveau Licence minimum
Expérience professionnelle
Expérience souhaitée dans un service similaire en hôpital, en Collectivité Territoriale ou service de lEtat.
La connaissance du milieu hospitalier serait un plus apprécié
Connaissances et compétences professionnelles
Connaissance des règles juridiques liées à la domanialité publique
Maîtrise des techniques de négociation
Maîtrise du pilotage de projets
Bonne maîtrise des outils bureautiques Excel, Word notamment.
Qualités requises
Rigueur et précision
Qualité rédactionnelle et dorganisation
Aptitude à communiquer, relationnel positif
Sens du travail en transversalité
Polyvalence et disponibilité
Pragmatisme
Autonomie
Discrétion
Dynamisme et réactivité
HORAIRES AMPLITUDE HORAIRE CYCLE
Temps de travail : 100%
Cycle hebdomadaire : 38h20
GRADE - METIER DESCRIPTIF
Grade : Attaché dadministration hospitalière
Métier : Responsable des affaires patrimoniales
Descriptif : Poste à pourvoir à temps plein par voie contractuelle (CDI) ou mutation
**PERSONNE À CONTACTER**
**ETABLISSEMENT**
Centre Hospitalier Le Vinatier
BP , boulevard Pinel
69678 Bron
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