Educatrice de Jeunes Enfants F/H - Paris La Défense Cedex, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Clamart , l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.

Date de parution

12/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Educatrice de Jeunes Enfants F/H

Métier

Conception et développement des projets socio-éducatifs - Educateur jeunes enfants

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Horaires : La crèche est ouverte de 6h30 à 21h45 ; Ouverture les week-end et les fériés : 1 sur 2

Télétravail

NON

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

PRÉSENTATION DU SERVICE

La crèche F. DOLTO est rattachée au pôle administratif, logistique et technique de lhôpital A. BECLERE.

Elle se situe dans le bâtiment Françoise DOLTO porte 29

La crèche accueille des enfants âgés de 10 semaines à lentrée à lécole.

Sa capacité est de berceaux répartis en 7 secteurs (3 secteurs Bébés, 2 secteurs Moyens et 2 secteurs Grands)

Composition de léquipe : 42 personnes

1 Responsable : Directrice

2 Responsables Adjointes

2.80 Educatrices de Jeunes Enfants

31 Auxiliaires de Puériculture ou CAP Petite Enfance

3 Agents Hospitaliers

1 Psychologue

1 Médecin

Vos missions

Missions générales : Exerçant sous la responsabilité des puéricultrices, responsables de la crèche et en collaboration avec elles. Assure des fonctions daccueil, déducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure et un rôle daccompagnement et de soutien des familles à la parentalité.

Missions permanentes :

Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille en vue du développement de lenfant et de son épanouissement psychique, moteur et affectif.

Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge dun groupe denfants dans le quotidien en fonction des effectifs de la section dont elle a la responsabilité

Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif.

Fédérer léquipe autour dun projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique qui en découle.

Participer, en concertation avec la responsable adjointe et les Auxiliaires de puériculture, à laménagement de lespace et au choix du matériel éducatif.

Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques et accompagner sa mise en place.

Observer individuellement ou en groupe pour étayer les échanges et la réflexion au sein de léquipe.

Préparer et participer, en concertation avec la responsable adjointe du secteur, aux réunions déquipe pédagogique.

Observer et repérer les difficultés dun enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche.

Reconnaitre, soutenir et écouter les parents dans leur compétence parentale.

Missions complémentaires :

Encadrer les nouvelles collègues EJE, les stagiaires EJE.

Mettre en place des actions partenariales dans le cadre des projets.

Particularités du poste :

Horaires Grande équipe : de 07H30 à 19H00

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

-Textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE
-Eléments de base en psychologie de l'enfant.
-Développement psychomoteur de l'enfant.

Qualités professionnelles requises :

-Sens des responsabilités.
-Savoir anticiper, organiser son travail.
-Savoir se fixer des objectifs.
-Facilité de communication et de médiation.
-Savoir se positionner, accepter les limites de son intervention.
-Savoir reconnaitre une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir.

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :

-Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants
-Maîtrise des outils informatiques

EXPÉRIENCE REQUISE

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

-Formations complémentaires dans le secteur de la Petite Enfance et de l'Enfance.
-Responsable d'établissement Petite Enfance.

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Educateur de jeunes enfants (EJE)

Corps et/ou grade cible

Educateur jeunes enfants

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

LES AVANATAGES DE LAP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP